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BI spécial postes cadres

BI spécial postes cadres Le Secrétariat général de la DGAC vient de répondre à notre courrier du 4 mai 2010 relatif à certaines erreurs manifestes dans le répertoire métiers et au niveau de classement des postes d’encadrement dans ledit répertoire. Lire le BI Le Secrétariat général de la DGAC vient de répondre à notre courrier du 4 mai 2010 relatif à certaines erreurs manifestes dans le répertoire métiers et au …

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Répertoire métiers et CAP IEEAC

Répertoire métiers et CAP IEEAC L’UTCAC, suite à son intervention concernant le niveau de classement des postes d’encadrement dans le répertoire métiers, a reçu une réponse favorable du Secrétariat Général de la DGAC dans un courrier daté du 20 mai 2010 (une information complète est adressée à nos adhérents). Ce même jour, la CAP IEEAC (dont les résultats sont listés ci-après) s’est réunie pour étudier les demandes de mutation des …

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Résultats de la 1ère Qualification TSEEAC

Résultats de la 1ère Qualification TSEEAC Cette année, les examens de première qualification TSEEAC ont été organisés dans plusieurs centres d’examen (6 centres). Sur 79 TSEEAC inscrits, 67 se sont présentés à l’examen et 53 ont été admis : le pourcentage de réussite pour l’année 2010 est donc de 79,10 %, ce qui le situe dans la moyenne haute, légèrement en dessous des années 2005, 2006 et 2007. Nos collègues …

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GT formation initiale TSEEAC

GT formation initiale TSEEAC La première réunion de ce GT, confié à Francis Breton (SDRH) a eu lieu le 10 mai 2010. Rappelons que ce GT a été créé à la demande de l’UTCAC, après que le premier Groupe de Réflexion sur le sujet eut déposé ses conclusions fin octobre 2009 proposant d’étudier la mise en place effective d’une formation débouchant sur l’obtention d’une Licence (du système LMD) et, par …

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Spécial retraites

Spécial retraites Alors que nous pourrions être en train de négocier des mesures spécifiques à la DGAC pour prendre en compte le montant de nos primes, l’attitude de certains a fortement freiné (voire stoppé) la logique protocolaire qui prévaut pourtant à la DGAC depuis plus de 20 ans. En tous cas, chacun a pu constater que, dans le dossier de la réforme des retraites, une fois encore, les fonctionnaires sont …

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Absence de réelles négociations protocolaires

Absence de réelles négociations protocolaires La DGAC organise des réunions non pas pour négocier, mais pour nous occuper ! En effet, elle se contente de nous informer de ce qu’elle a envoyé au Budget ou à la Fonction Publique (… a posteriori) ou nous explique qu’elle applique des mesures à la demande du Gouvernement. Comme certaines organisations syndicales ne veulent pas de protocole et font tout pour qu’il n’y en …

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Liste des AVE ouverts aux IEEAC

Liste des AVE ouverts aux IEEAC Depuis notre dernier congrès, le nombre de questions ou de sollicitations émanant d’IEEAC a considérablement augmenté, les premiers renouvellements d’adhésion sont intervenus (certains avaient adhéré dès 2009), les intentions d’adhésions exprimées l’an dernier se concrétisent et de nouvelles demandes nous parviennent. L’UTCAC offrira, en termes de prestations, la même qualité de service aux IEEAC et aux TSEEAC, et c’est dans cet esprit que ce …

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Lettre au Directeur Général de la DGAC

Lettre au Directeur Général de la DGAC Dans le cadre, d’une part, de notre action continue visant à une meilleure considération des fonctions d’encadrement (qui méritent, de notre point de vue, d’être mieux reconnues, comme celles d’experts) et, d’autre part, de la lutte contre les différences de traitements, nous avons adressé au Directeur Général de la DGAC le courrier que vous trouverez en pièce jointe. Il nous semble, de plus, …

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Des accusations infondées … mais surtout inadmissibles !!

Des accusations infondées … mais surtout inadmissibles !! Certains nous accusent de brader, avec le SNCTA, la CFTC et la CFDT, « main dans la main » avec l’Administration, le droit de grève des personnels ! Il faut, quand même, qu’ils ne manquent pas d’aplomb pour lancer de telles accusations envers les syndicats qui œuvrent pour atténuer les effets dévastateurs de leurs précédentes actions !!. Lire la suite : Le …

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