UTCAC

[J-79] Ces capistes qui nous défendent… Mutation, changement de résidence, refus de titularisation, avancement, promotion interne, notation, détachement, disponibilité, temps  partiel, congé parental… nos CAPistes sont toujours là pour vous défendre ! Mais le saviez-vous ? Les CAPistes siègent aussi : * Au Conseil de discipline, * À la Commission de réforme !     79 Jeudi 4 août 2011  Bonjour, Mutation, changement de résidence, refus de titularisation, avancement, promotion interne, notation, détachement, disponibilité, …

[J-86] Les emplois fonctionnels… Continuons notre série « Questions/Réponses » :  Un TSEEAC, inspecteur de surveillance confirmé, hésite à postuler sur un poste d’assistant de Sub ! Sa question est plutôt pertinente : « Avec le même niveau EVS, quelle serait la plus-value sur ma carrière ? »     86 Jeudi 28 juillet 2011  Bonjour, Continuons notre série « Questions/Réponses » :  Un TSEEAC, inspecteur de surveillance confirmé, hésite à postuler sur un poste d’assistant de Sub ! Sa question est …

Encore une mesure protocolaire débloquée ! Depuis l’instauration de la « filière » inspecteur de surveillance, l’UTCAC a garanti qu’il ferait tout pour mettre en place un nouveau système doté d’un avancement automatique au profit des TSEEAC affectés sur des fonctions de type « assistant de classe ».Après l’avoir intégré dans la Résolution Générale de son congrès de mars 2009, l’UTCAC l’a fait inscrire dans le protocole DGAC 2010-2012 … A force d’obstination, l’UTCAC …

Quelques sujets déjà négociés … enfin débloqués ! Un CTP DGAC avait lieu le 20 juillet 2011.Le point 4, intitulé « Programme de travail » a permis de lancer 3 Groupes de Travail importants :- régime indemnitaire des personnels techniques,- régime indemnitaire des personnels administratifs,- repyramidage catégoriel des personnels administratifs. La DGAC va enfin traiter ces sujets, pourtant déjà réglés dans le protocole DGAC 2010-2012 ! Un CTP DGAC avait lieu le 20 juillet …

[J-93] 35 ans en 2010… Aujourd’hui démarrons avec une petite devinette. Savez-vous combien de TSEEAC ont eu 35 ans en 2010 ? Non. Et alors, me direz-vous ? Quelle importance ? En fait, une curieuse coïncidence fait que : sur 1904 TSEEAC (métropolitains, CEAPF et Néo-Calédonien confondus), ils sont 35 (dont 1 TSEEAC de Nouvelle Calédonie) à avoir eu 35 ans en 2010. (et ils étaient 37 en 2009 et ils seront 34 en …

[J-100] Téléchargez le 1er guide du TSEEAC… Suite de notre séquence vintage… Hier je vous ai promis un feu d’artifice en noir et blanc. Un SMS vient d’arriver, on est à J – 100 ! En effet nous sommes à J – 100 ET le 14 juillet ! Vous verrez tout à l’heure que je ne vous ai pas menti.     100 Jeudi 14 juillet 2011  Bonjour, Suite de notre séquence …

L’UNSA propose une réelle alternative à l’immobilisme ! Le malaise profond dans l’encadrement au sein de la DGAC interpelle nécessairement les différents syndicats de l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC réunis), qui ne peuvent rester les bras croisés face à une telle situation.Pour l’UNSA, tous les aspects liés à l’exercice des fonctions d’expertise et d’encadrement, doivent être étudiés, en particulier, les problématiques vécues par les TSEEAC en second segment …

[J-101] Séquence nostalgie… Nous voici déjà au 4ème message et la semaine passée je vous ai promis un cadeau. Vous le trouverez à la fin de ce billet.     101 Mercredi 13 juillet 2011  Bonjour, Nous voici déjà au 4ème message et la semaine passée je vous ai promis un cadeau. Vous le trouverez à la fin de ce billet. Tout d’abord toutes nos excuses ;nous n’avons pas encore …

CAP TSEEAC exceptionnelle Le 12 juillet 2011, une CAP TSEEAC exceptionnelle s’est tenue pour examiner les demandes de détachement ou d’intégration dans le corps des TSEEAC de nos collègues sous statuts de l’Équipement (TSE, OPA, dessinateurs, contrôleurs) affectés sur un poste à la DGAC.Ces requêtes sont déposées au titre de la loi n° 2009-972 du 3 août 2009 relative à la mobilité dans la fonction publique. À l’ordre du jour …

CTP DSNA : le monde bouge ! Lors du CTP DSNA du 6 juillet 2011, l’Administration a présenté ses « nouveaux » projets, notamment en matière de :                      – Réorganisation des échelons centraux de la DSNA et de la DO ;                    – Gestion des recrutements sur titre de RUE (Ressortissants de l’Union Européenne).Chacun peut constater que les « lignes » se déplacent en permanence et que la DSNA s’adapte, allègrement et sans dialogue social, à …