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CAP IEEAC : les AVE publiés Les Avis de Vacance d’Emploi IEEAC ont été publiés : 179 AVE pour autant de postes dont 164 ouverts en recouvrement (92 %).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr.   Les Avis de Vacance d’Emploi IEEAC ont été publiés : 179 AVE pour autant de postes dont 164 ouverts en …

CAP TSEEAC : la liste des AVE publiée Les Avis de Vacance d’Emploi TSEEAC ont été publié ce soir : 182 AVE pour 184 postes.Parmi ceux-ci, 82 (soit 45 %) sont ouverts en recouvrement avec des corps techniques de catégorie A et 3 avec les assistants (sûreté).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Les Avis de …

DSNA : une place pour les TSEEAC ? Les projets de la DSNA, au fur et à mesure qu’ils se précisent, ne laissent que peu de place aux TSEEAC !!Sous prétexte de « priorité », qui se traduit souvent par une « exclusivité », les TSEEAC n’accèdent que très rarement aux postes de chefs et d’assistants de subdivision dans les CRNA et les SNA.- La réorganisation de l’information de vol a exclu les TSEEAC …

DSAC : il est urgent d’agir … ou de réagir !! Il devient urgent de faire un point sur la DSAC, Service à Compétence Nationale construit à partir de la DCS (ex-SFACT) et des DSAC/IR (ex-DAC) le 1er janvier 2009.Important  par sa taille et par ses missions, ce jeune  SCN n’a jamais vraiment bien fonctionné et, si la démarche qualité en cours est susceptible d’améliorer le fonctionnement, elle ne réglera …

Cadres et experts : abandonnés ? L’UTCAC a défendu, seule face à l’Administration, le dossier « cadres et experts » après que les autres OS, prétextant l’absence de documents de travail, ont annoncé ne pas participer et ont quitté la salle.Ceux qui avaient un doute sur la volonté des uns ou des autres d’améliorer la situation et d’obtenir une réelle reconnaissance des cadres et des experts y verront peut-être plus clair … …

Retour catégoriel : l’UNSA ne cautionne pas ! Certains se sont interrogés sur l’attitude de l’UNSA en CT DGAC sur cette affaire de retour catégoriel.Notre refus de participer au vote peut être expliqué assez simplement :- Il prend en compte les nouvelles règles qui régissent les votes en Comités Techniques- Il est cohérent avec les positions de l’UNSA relativement à la RGPP- Il avait pour but d’éviter le piège tendu …

CT DGAC : HONTEUX ET REVOLTANT !!! Le premier Comité technique de la DGAC a eu lieu le mercredi 15 février 2012.Cette instance qui représente, en principe, LE lieu de discussion et de dialogue a été transformée en chambre d’enregistrement des positions arrêtées par l’Administration.L’apothéose de cette réunion a été le discours introductif du point « retour catégoriel » où le Directeur Général nous a expliqué que « les ICNA constituent une population …

La Fonction Publique en ligne de mire Après l’instauration d’une journée de carence, il semble que le statut même des fonctionnaires soit menacé ! Après l’instauration d’une journée de carence, il semble que le statit même des fonctionnaires soit menacé ! Lire le Communiqué commun (CFDT, CGT, FSU, Solidaires FP, UNSA) sur la journée de carence Lire le communiqué de presse de l’UNSA sur le statut des foncionnaires

Avis de grand froid sur la DSNA ! Lors de la réunion du 3 février 2012 pudiquement baptisée « Espace inférieur », la DO a jeté les premières bases de ce qu’il est convenu d’appeler un Plan social pour la DSNA dans lequel les TSEEAC sont largement sacrifiés.La politique « basses couches » du DSNA sera « enfin » dévoilée aux prochains Comités Techniques (CT DGAC, CT DSNA et CT DO) :  – Etudes du reclassement de …

Statut TSEEAC : le dégel !! La réunion organisée le 6 février suite au dépôt d’une alarme sociale par l’UTCAC a permis d’obtenir :- L’organisation de la formation TSEEAC à 3 ans par l’ENAC sans attendre- La finalisation de la grille indiciaire (modifiant tous les échelons et terminant au 702) avant début avril 2012- La mise au point du décret statutaire pérennisant la formation TSEEAC à 3 ans dans le …