UTCAC

DSNA : Préavis de grève les 2 et 3 avril 2012 Pour protester contre les projets structurants, aux conséquences humaines et sociales inacceptables, l’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a déposé un préavis de grève pour les 2 et 3 avril 2012, en coordination avec l’USAC CGT pour obtenir :- Le retrait de la « stratégie basses couches » et l’abandon de tout projet de réduction dogmatique du nombre …

GT régime indemnitaire des personnels Administratifs : une copie à revoir ! Le 8 mars, en début de séance de la 4ème réunion, la circulaire cadre, présentée aux OS comme « quasi bouclée », semblait entérinée par l’administration. L’UTCAC a exigé sa relecture approfondie !L’UTCAC a deux préoccupations majeures :- Mettre fin à l’opacité chronique sur ces sujets et garantir la transparence – Sécuriser le système pour permettre aux personnels …

L’UTCAC ne participe pas à la réunion relative à la répartition de la prime exceptionnelle L’UTCAC avait demandé, lors du CT DGAC du 15 février dernier, que les documents de travail de l’administration lui soient adressés avant que la réunion ait lieu, afin de décider de sa participation à cette réunion. Le vendredi 16, l’UTCAC a constaté qu’il n’avait rien reçu.L’UTCAC ne participe donc pas à cette réunion destinée à …

CAP Attachés : publication des AVE Les Avis de Vacance d’Emploi ATTAAC ont été publiés.Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Les Avis de Vacance d’Emploi ATTAAC ont été publiés.Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Lire le Télégramme N°2012-019 du vendredi …

CAP IEEAC : les AVE publiés Les Avis de Vacance d’Emploi IEEAC ont été publiés : 179 AVE pour autant de postes dont 164 ouverts en recouvrement (92 %).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr.   Les Avis de Vacance d’Emploi IEEAC ont été publiés : 179 AVE pour autant de postes dont 164 ouverts en …

CAP TSEEAC : la liste des AVE publiée Les Avis de Vacance d’Emploi TSEEAC ont été publié ce soir : 182 AVE pour 184 postes.Parmi ceux-ci, 82 (soit 45 %) sont ouverts en recouvrement avec des corps techniques de catégorie A et 3 avec les assistants (sûreté).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Les Avis de …

DSNA : une place pour les TSEEAC ? Les projets de la DSNA, au fur et à mesure qu’ils se précisent, ne laissent que peu de place aux TSEEAC !!Sous prétexte de « priorité », qui se traduit souvent par une « exclusivité », les TSEEAC n’accèdent que très rarement aux postes de chefs et d’assistants de subdivision dans les CRNA et les SNA.- La réorganisation de l’information de vol a exclu les TSEEAC …

DSAC : il est urgent d’agir … ou de réagir !! Il devient urgent de faire un point sur la DSAC, Service à Compétence Nationale construit à partir de la DCS (ex-SFACT) et des DSAC/IR (ex-DAC) le 1er janvier 2009.Important  par sa taille et par ses missions, ce jeune  SCN n’a jamais vraiment bien fonctionné et, si la démarche qualité en cours est susceptible d’améliorer le fonctionnement, elle ne réglera …

Cadres et experts : abandonnés ? L’UTCAC a défendu, seule face à l’Administration, le dossier « cadres et experts » après que les autres OS, prétextant l’absence de documents de travail, ont annoncé ne pas participer et ont quitté la salle.Ceux qui avaient un doute sur la volonté des uns ou des autres d’améliorer la situation et d’obtenir une réelle reconnaissance des cadres et des experts y verront peut-être plus clair … …

Retour catégoriel : l’UNSA ne cautionne pas ! Certains se sont interrogés sur l’attitude de l’UNSA en CT DGAC sur cette affaire de retour catégoriel.Notre refus de participer au vote peut être expliqué assez simplement :- Il prend en compte les nouvelles règles qui régissent les votes en Comités Techniques- Il est cohérent avec les positions de l’UNSA relativement à la RGPP- Il avait pour but d’éviter le piège tendu …