UTCAC

Résultats de la CPE du 24 juin 2016 La CPE, composée exclusvvement de membres de l’administration, s’est réunie le 24 juin 2016 pour choisir parmi les candidates et candidats retenus par leurs CAP respectives. La CPE, composée exclusvvement de membres de l’administration, s’est réunie le 24 juin 2016 pour choisir parmi les candidates et candidats retenus par leurs CAP respectives. Prendre connaissance du résultat de la CPE du 24 juin …

CAP recouvrement TSEEAC Après plusieurs reports pour cause de négociations protocolaires, la CAP s’est enfin réunie ce mercredi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps.La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), composée uniquement de membres de l’administration, se tiendra le 24 juin.La CAP de corps TSEEAC, initialement programmée le 16 juin, aura finalement lieu le lundi 27 juin. Après plusieurs reports pour cause de négociations …

Négociations protocolaires : réunion finale La réunion finale de négociations protocolaires, après avoir été fixée successivement le jeudi 16, puis le vendredi 17 juin 2016 a été reportée au mardi 21 juin 2016. La réunion finale de négociations protocolaires, après avoir été fixée successivement le jeudi 16, puis le vendredi 17 juin 2016 a été reportée au mardi 21 juin 2016.

Levée du préavis de grève A l’issue d’une ultime réunion tenue aujourd’hui, les conditions sont enfin réunies pour débuter réellement les négociations d’un protocole d’accord au sein de la DGAC.Le préalable que constituait l’arrêt de la diminution des effectifs a, en effet, été levé : L’UNSA a obtenu l’arrêt de la baisse des effectifs. A l’issue d’une ultime réunion tenue aujourd’hui, les conditions sont enfin réunies pour débuter réellement les négociations …

Effectifs et Protocole : on négocie … ou pas ? Les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois.Les mesures sociales proposées dans la v1 sont notoirement insuffisantes. Le contexte d’augmentation du trafic et de surcharge de travail n’est pas pris en compte et la courbe des effectifs ne semble pas devoir s’inverser … en tous cas pas pour …

Préavis de grève du vendredi 3 au dimanche 5 juin 2016 Aucune réponse n’a été apportée concernant les effectifs.Par ailleurs, les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable. Pour ces raisons, l’UTCAC, dans le cadre d’un mouvement unitaire avec l’ensemble des Organisations Syndicales de la DGAC, dépose un préavis de grève pour …

Résultats 1ère qualification TSEEAC La réunion du jury d’admission à la 1ère qualification TSEEAC s’est tenue le vendredi 20 mai 2016 : sur 37 candidats, 32 ont été déclarés reçus. La réunion du jury d’admission à la 1ère qualification TSEEAC s’est tenue le vendredi 20 mai 2016 : sur 37 candidats, 32 ont été déclarés reçus. lire le PV de la réunion et prendre connaissance des lauréats.

La réforme statutaire due aux TSEEAC Le protocole 2013-2016 a apporté des améliorations statutaires pour l’ensemble des corps techniques … sauf pour les TSEEAC !!Rappelons également que les évolutions positives pour les TSEEAC du protocole 2010 n’ont jamais été mises en œuvre !! Tous les corps techniques de catégorie A ont bénéficié d’une sécurisation de leurs parcours professionnels avec la création de GRAF permettant de sanctuariser l’indice atteint dans leur emploi fonctionnel. …

Protocole et effectifs : l’UNSA reçue au Ministère L’UNSA (UNSA développement Durable, UNSA ICNA, UNSA IESSA, UTCAC et UNSA Administratifs) a été reçue en réunion bilatérale au Ministère le mercredi 4 mai 2016. L’UNSA,  2ème force syndicale de la DGAC, a :- alerté le Ministre sur la situation de plus en plus préoccupante  des effectifs, sur la dégradation du niveau de sécurité et sur la souffrance et les attentes des …

Lettre intersyndicale au DGAC : protocole et recrutements Lettre intersyndicale au Directeur Général de la DGAC : protocole et recrutements Lettre intersyndicale au Directeur Général de la DGAC : protocole et recrutements