UTCAC

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2 Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Lire la Fiche UTCAC N°2 : La DSNA

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3 Fiche N°3 : la DSAC Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard). L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d’attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°1 Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Lire la fiche UTCAC N°1 : la négociation

Protocole 2016 : les fiches de l’UTCAC L’UTCAC va éditer une série de fiches par thèmes afin de revenir sur le déroulement de la négociation,détailler et expliciter les avancées obtenues,expliquer pourquoi certaines demandes n’ont pu aboutir, et rappeler son action et ses projets. L’UTCAC va éditer une série de fiches par thèmes afin de revenir sur le déroulement de la négociation,détailler et expliciter les avancées obtenues,expliquer pourquoi certaines demandes n’ont pu aboutir, …

Examen professionnel Attaché Principal 2016 L’arrêté fixant fixant le nombre de places offertes à l’examen professionnel pour l’avancement au grade d’attaché principal d’administration de l’Etat, au titre de l’année 2016, au ministère de l’environnement, de l’énergie et de la mer, en charge des relations internationales sur le climat (direction générale de l’aviation civile et Météo-France) a été signé le 18 août 2016 : le nombre de places est fixé à …

Publication des taux pro-pro 2016 et 2017 Les taux pro-pro applicables aux corps de la DGAC pour les années 2016 et 2017 ont été publiés : ils sont identiques aux taux 2015.La plublication dès cette année des taux 2017 permettra de traiter l’avancement plus sereinement durant les deux prochaines années. Les taux pro-pro applicables aux corps de la DGAC pour les années 2016 et 2017 ont été publiés : ils …

CAP intermédiaire automne 2016 La CAP TSEEAC intermédiaire automne 2016, se tiendra le 3 octobre 2016.Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement via l’application « SIRH agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor :- Date limite de dépôt et de modification de(s) candidature(s) : dimanche 18 septembre 2016- Date limite de retrait :  dimanche 02 octobre 2016 En cas de difficultés techniques une fiche de candidature peut être adressée à …

CAP intermédiaire automne 2016 Les AVE en vue de la CAP Attachés intermédiaire automne 2016 ont été publiés.Le dépôt des candidatures s’effectue via l’application « SIRH agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. Une copie doit être adressée par fax au 01 58 09 37 19.La date limite de dépôt de(s) candidature(s) est fixée au : dimanche 18 septembre 2016. Les AVE en vue de la CAP Attachés intermédiaire …

L’UNSA Développement Durable, 2e force syndicale de la DGAC, signe le Protocole DGAC 2016-2019 Une réunion était organisée au Ministère le mardi 19 juillet 2016 pour la signature du protocole DGAC : L’UNSA Développement Durable, le SNCTA, et la CFDT, rejoints par FO, ont signé cet Accord avec le Secrétaire d’Etat chargé des transports et le Directeur Général de la DGAC.   La CGT s’est déclarée non signataire. Ce protocole, même s’il …

CHCST DGAC du 12 juillet 2016 Le CHSCT a fait l’objet de deux reports en raison des négociations protocolaires et la date finalement retenue (12 juillet) explique probablement l’absence des principaux acteurs (la Secrétaire générale, le médecin-chef et l’inspecteur sécurité du travail), pour cause de congés.D’où un CHSCT convoqué faute de pouvoir faire autrement et, du coup, expédié. Le CHSCT a fait l’objet de deux reports en raison des négociations …