UTCAC

Accès des TSEEAC au CSTAC : ENFIN !! La mesure obtenue par l’UNSA UTCAC dans le Protocole DGAC qui permet aux TSEEAC de passer, une fois arrivés au 8e échelon du CTAC (indice 971), dans le CSTAC (indice 1021) entre enfin en vigueur. La mesure obtenue par l’UNSA UTCAC dans le Protocole DGAC qui permet aux TSEEAC de passer, une fois arrivés au 8e échelon du CTAC (indice 971), dans …

Campagne de mobilité de Printemps 2018 Dans le cadre de la campagne de mobilité de Printemps 2018, les Avis de Vacance d’Emploi (AVE) ouverts au corps des TSEEAC ont été publiés.Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement via l’application « SIRH agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor (grâce aux login et mot de passe Angélique, en cliquant sur le nouveau bouton « SIRH Agents « ).     * La date limite …

Campagne de mobilité de Printemps 2018 Les Avis de Vacances d’Emplois (AVE) viennent d’être publiés. [ … ] Les Avis de Vacances d’Emplois (AVE) viennent d’être publiés. Voir le tableau récapitulatif des AVE [ ICI ] A partir de la sélection, il est possible d’éditer le descriptif de l’AVE. Pour cela, quand la sélection s’affiche, cliquer sur la loupe, en bout de ligne de l’AVE, ce qui donne accès au …

TMS lié au travail sur écran : l’heure du diagnostic L’UNSA est engagée au quotidien dans la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques liés au travail sur écran et a obtenu qu’un diagnostic soit établi avant de décider d’éventuelles mesures à prendre. L’UNSA est engagée au quotidien dans la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques liés au travail sur écran et a obtenu qu’un diagnistaic soit établi avant de décider d’éventuelles mesures à prendre. …

Congrès de l’UNSA UTCAC Le congrès de l’UNSA UTCAC s’est déroulé à Mérignac le 13, 14 et 15 mars 2018. Il s’est terminé par le vote, à l’unanimité, d’une Résolution Générale. Le congrès de l’UNSA UTCAC s’est déroulé à Mérignac le 13, 14 et 15 mars 2018. Il s’est terminé par le vote, à l’unanimité, d’une Résolution Générale. Lire la RESOLUTION GENERALE

Frais de déplacement et frais de mission La DGAFP a réuni en groupe de travail les organisations syndicales représentées au CSFPE, sur le sujet des frais de déplacement et de mission.L’UNSA a demandé de mieux tenir compte des réalités rencontrées par les agents lors de leurs missions et déplacements et de la réalité du coût de la vie et de son augmentation ces dernières années. La DGAFP a réuni en …

GS 32 heures du 15 février 2018 Le GS 32 heures s’est réuni ce jeudi pour définir les ressources à affecter sur les aérodromes.En terme de ressources « sûres », l’administration annonce pour ce GS 32 h : 12 sorties ENAC et 4 Emplois réservés. Le GS 32 heures s’est réuni ce jeudi pour définir les ressources à affecter sur les aérodromes.En terme de ressources « sûres », l’administration annonce pour ce GS 32 …

CT Ministériel du 31 janvier 2018 La mesure obtenue par l’UNSA UTCAC dans le Protocole DGAC qui permet aux TSEEAC de passer, une fois arrivés au 8e échelon du CTAC (indice 971), dans le CSTAC (indice 1021) a été adoptée (point N°3 de l’ordre du jour) malgré l’opposition de la CGT qui n’a pas souhaité participer au vote. D’autres sujets ont également été abordés.    La mesure obtenue par l’UNSA UTCAC dans …

Comité de Suivi du Protocole du 24 janvier 2018 Le CSP, réuni mercredi 24 après-midi, a fait un point d’étape des GT protocolaires, puis a examiné les derniers dossiers statutaires liés au PPCR et inscrits dans le Protocole : le statut ICNA, le statut IESSA et les ajustements du Régime Indemnitaire Simplifié des personnels Techniques (RIST) liés aux fusions de grades induites (part expérience professionnelle), ainsi que les textes sur les …

GT2 : Débouché des TSEEAC en catégorie A Le GT protocolaire chargé d’étudier les débouchés possibles en catégorie A pour les TSEEAC a (enfin !) tenu sa première réunion le 11 janvier dernier. Le protocole prévoyait un début des travaux en 2016.L’application de mesures concrètes n’a que peu de chances de voir le jour avant une prochaine négociation et l’UNSA UTCAC a donc choisi de privilégier les mesures dont l’application pouvait …