CAP TSEEAC : la liste des AVE publiée Les Avis de Vacance d’Emploi TSEEAC ont été publié ce soir : 182 AVE pour 184 postes.Parmi ceux-ci, 82 (soit 45 %) sont ouverts en recouvrement avec des corps techniques de catégorie A et 3 avec les assistants (sûreté).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Les Avis de …
Lire la suite... »DSNA : une place pour les TSEEAC ?
DSNA : une place pour les TSEEAC ? Les projets de la DSNA, au fur et à mesure qu’ils se précisent, ne laissent que peu de place aux TSEEAC !!Sous prétexte de « priorité », qui se traduit souvent par une « exclusivité », les TSEEAC n’accèdent que très rarement aux postes de chefs et d’assistants de subdivision dans les CRNA et les SNA.- La réorganisation de l’information de vol a exclu les TSEEAC …
Lire la suite... »Cadres et experts : abandonnés ?
Cadres et experts : abandonnés ? L’UTCAC a défendu, seule face à l’Administration, le dossier « cadres et experts » après que les autres OS, prétextant l’absence de documents de travail, ont annoncé ne pas participer et ont quitté la salle.Ceux qui avaient un doute sur la volonté des uns ou des autres d’améliorer la situation et d’obtenir une réelle reconnaissance des cadres et des experts y verront peut-être plus clair … …
Lire la suite... »Avis de grand froid sur la DSNA !
Avis de grand froid sur la DSNA ! Lors de la réunion du 3 février 2012 pudiquement baptisée « Espace inférieur », la DO a jeté les premières bases de ce qu’il est convenu d’appeler un Plan social pour la DSNA dans lequel les TSEEAC sont largement sacrifiés.La politique « basses couches » du DSNA sera « enfin » dévoilée aux prochains Comités Techniques (CT DGAC, CT DSNA et CT DO) : – Etudes du reclassement de …
Lire la suite... »Statut TSEEAC : le dégel !!
Statut TSEEAC : le dégel !! La réunion organisée le 6 février suite au dépôt d’une alarme sociale par l’UTCAC a permis d’obtenir :- L’organisation de la formation TSEEAC à 3 ans par l’ENAC sans attendre- La finalisation de la grille indiciaire (modifiant tous les échelons et terminant au 702) avant début avril 2012- La mise au point du décret statutaire pérennisant la formation TSEEAC à 3 ans dans le …
Lire la suite... »Vague de froid sur la DSNA !
Vague de froid sur la DSNA ! Lors d’une réunion du 3 février 2012 pudiquement baptisée « Espaces inférieurs », la DO a jeté les premières bases de qu’il est convenu d’appeler un Plan social pour la DSNA, dans lequel le TSEEAC sont largement exclus.A l’occasion des prochains Comités Techniques (CT DGAC, CT DSNA et CT DO), la politique « basses couches » du DSNA sera « enfin » dévoilée : – Etudes du reclassement de 13 …
Lire la suite... »Statut TSEEAC : ALARME SOCIALE !
Statut TSEEAC : ALARME SOCIALE ! Le 13 janvier 2012, l’UTCAC a encore une fois exigé auprès du Directeur Général, la concrétisation de la reconnaissance statutaire des TSEEAC, avec une revalorisation de tous les grades, l’indice terminal 702 brut et la formation initiale à 3 années.La date limite fixée par l’UTCAC à la DGAC et à la Fonction Publique est maintenant dépassée et le CT Ministériel d’aujourd’hui n’a pas examiné …
Lire la suite... »Statut TSEEAC : l’ultimatum de l’UTCAC !!
Statut TSEEAC : l’ultimatum de l’UTCAC !! Le 13 janvier, l’UTCAC a rencontré le Directeur Général et le Secrétaire Général de la DGAC.Encore une fois, l’UTCAC a exigé la reconnaissance statutaire des TSEEAC, avec une revalorisation à tous les grades. Cette réforme de la grille indiciaire qui porte l’indice terminal au 702 brut a été initiée il y a maintenant plus de 2 ans. Inscrite dans le protocole DGAC 2010-2012, …
Lire la suite... »L’UNSA boycotte le CT DSAC. Pourquoi ?
L’UNSA boycotte le CT DSAC. Pourquoi ? Le 19 janvier, devait se tenir le premier Comité Technique de la DSAC.L’ensemble des Organisations syndicales qui siègent dans cette instance a décidé de ne pas y participer.L’UNSA, par cette action, souhaite marquer son fort mécontentement relativement à l’absence d’un véritable dialogue social au sein de la DSAC.En effet, et ce malgré de nombreuses demandes formulées par l’UNSA, seules les questions de l’administration …
Lire la suite... »Nouvelle expérimentation à la DGAC ?
Nouvelle expérimentation à la DGAC ? La DGAC invente une nouvelle forme de dialogue social : la « discussion a posteriori » !Elle l’inaugure entre la 3ème et la 4ème réunion du GT sur le régime indemnitaire des personnels administratifs : elle signe, puis fait publier au Journal Officiel, deux arrêtés :- celui qui institue la Prime de Fonctions et de Résultats (PFR) pour les ATTAAC- celui qui fixe les montants de …
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