Espace "TSEEAC"

Résultats de la 2e qualification TSEEAC Les résultats de la 2ème qualification statutaire TSEEAC ont été publiés aujourd’hui.Sur les 87 présents, 52 ont été reçus, soit un pourcentage de réussite de 60%.Voici la liste des lauréats.   Les résultats de la 2ème qualification statutaire TSEEAC ont été publiés aujourd’hui.Sur les 87 présents, 52 ont été reçus, soit un pourcentage de réussite de 60%.Voici la liste des lauréats. Lire le Télégramme …

Statut TSEEAC : tentative d’arnaque ?! L’UTCAC avait posé un ultimatum à la DGAC pour avoir du concret sur la réforme du statut TSEEAC au cours du CT DGAC du 22 octobre 2012 au plus tard ! En conséquence, le SG a publié deux projets de grille indiciaire parmi lesquels il demande aux Organisations Syndicales de choisir à l’issue d’une réunion complémentaire fixée le 30 novembre prochain. Mais, il manque …

On ne vous dit pas tout ! Communiqués tapageurs, tracts triomphalistes, la dénonciation du protocole, comme une éclatante victoire, a fait grand bruit !Pourquoi le jugement rendu par le Tribunal Administratif de Paris (5e section – 1ère chambre), lu en séance publique du 27 juin 2012, est-il, lui, complètement passé sous silence ?!«  … les conclusions du SNNA FO et de l’USAC CGT tendant à l’annulation de ce protocole sont …

Campagne de mobilité – automne 2012 : publication des AVE Les AVE en vue de la campagne de mobilité d’automne 2012 ont été publiés.Pour les TSEEAC :179 AVE sont proposés aux TSEEAC pour 189 postes :  – 85 postes en recouvrement avec des corps de catégorie A, soit 47,5 %  – 79 postes éligibles à un emploi fonctionnel (57 CTAC et 22 RTAC), soit un peu plus de 44%  – …

Les AVE TSEEAC pour la CAP d’automne 2012 publiés ! Dans le cadre de la campagne de mobilité Automne 2012, les AVE ouverts au corps des TSEEAC ont été publiés.    La date limite de candidature est fixée au vendredi 19 octobre 2012    La date limite de modification et d’annulation est fixée au vendredi 26 octobre 2012Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement via l’application CASIMIRh accessible sur la page d’accueil de Bravo …

Les résultats du sondage de la DGAC dans le cadre des Etats généraux « Métiers du Management et de l’Expertise » publiés L’analyse de l’enquête réalisée dans le cadre des états généraux des métiers du management et de l’expertise a été adressée aux Organisations Syndicales.L’UTCAC la met à votre disposition. Par ailleurs, pour faire suite à cette enquête, des réunions sur site seront organisées afin de présenter cette analyse et d’échanger.Le calendrier …

Les métiers des TSEEAC enfin valorisés ! Le système « assistant de classe » est remplacé par un nouveau système qui reconnait mieux le rôle des TSEEAC et la valeur de leur travail au travers d’une nouvelle appellation. Ce nouveau système permettra également une progression indemnitaire automatique, à l’instar d’autres fonctions (instructeurs, concepteurs de procédures, CTE, inspecteurs de surveillance).Cette mesure est issue du protocole 2010 signé par l’UTCAC et a fait l’objet …

TSEEAC : l’attente n’a que trop duré ! Nouvelle grille indiciaire avec revalorisation de l’ensemble des échelons et indice terminal au 702, formation en 3 ans, pour l’UTCAC il devient urgent de faire aboutir la réforme statutaire qui traîne depuis trop longtemps !!C’est pourquoi, l’UTCAC a interpellé le Directeur Général et le Secrétaire Général de la DGAC.La façon dont sont traités les TSEEAC dans cette affaire est inadmissible !! .Résultat : …

Une réforme statutaire gagnant-gagnant ! Devant l’enlisement des Etats Généraux des « métiers du management et de l’encadrement », l’UTCAC a décidé d’adapter sa stratégie, sans toutefois changer d’objectif. Le but de son action est toujours d’obtenir rapidement : – TSEEAC/CTAC : un débouché de carrière dans la catégorie A,- ATTAAC : l’intégration dans un corps technique de catégorie A,- IEEAC : la conservation d’une spécificité aviation civile, la création d’un GRAF et le déblocage …

Contrôle d’aérodrome : l’UTCAC fait des propositions ! L’UTCAC, syndicat majoritaire des TSEEAC, a toujours été et restera force de proposition. C’est dans cette optique que l’UTCAC a adressé, aujourd’hui, au Directeur de la DSNA, une fiche élaborée par un groupe de travail interne, dont l’objectif est de décliner des mesures propres à améliorer l’attractivité du métier de contrôleur d’aérodrome.Aux contraintes déjà connues, vient s’ajouter un sous-effectif chronique et important qui …