Espace "TSEEAC"

CT DGAC du 11 mars 2014

CT DGAC du 11 mars 2014 Au cours de ce Comité Technique, deux « mesures phares » du protocole DGAC ont été débattues :- les primes supposées accompagner le déménagement des agents dont le service va fermer pour cause de « réorganisation » ;- la mise en place de l’intéressement Force est de constater que les « compensations » promises ne seront pas faciles à mettre en place ! Les agents qui ont bougé trop vite risquent fort de le payer …

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CT DSAC du 4 mars 2014

CT DSAC du 4 mars 2014 L’Unsa Techniciens supérieurs et Cadres de l’Aviation Civile a lu une déclaration préalable au nom de l’UNSA. Le CT DSAC a examiné les travaux du GT National, issu du Protocole DGAC, qui réunit les signataires pour organiser les fermetures de délégations.Parallèlement, l’UNSA a obtenu l’assurance que la création de pôles de compétences ne serait pas poursuivie.L’UNSA avait, en effet, averti : une telle réforme, qui …

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Dossier Spécial Europe

Dossier Spécial Europe L’Unsa Techniciens supérieurs et Cadres de l’Aviation Civile a été amenée, encore une fois, à alerter la DGAC sur les manœuvres en cours au niveau européen.Ce dossier, édité à la veille du vote du Parlement européen sur ces deux textes, fait un point sur la situation, et inclut : –          Le rapport Marinescu-          Le rapport Sassoli L’Unsa Techniciens supérieurs et Cadres de l’Aviation Civile a été amenée, encore …

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GS 32 heures du 6 mars 2014

GS 32 heures du 6 mars 2014 Après ce premier GS32h depuis l’officialisation du démantèlement de 10 organismes de contrôle métropolitains sue au protocole DGAC 2013-2015, deux questions se posent :- Etait-il nécessaire d’organiser dès le mois de décembre 2013 une parodie de CAP sans critères avant que ce travail de recensement n’ait été terminé ?- S’il est légitime que les desiderata de ces agents soient pris en compte, on …

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Déclaration préalable UNSA au CT DSAC du 4 mars 2014

Déclaration préalable UNSA au CT DSAC du 4 mars 2014 L’UNSA a lu, en début de Comité Technique, une déclaration préalable pour :- mettre l’accent sur des préoccupations et des inquiétudes des personnels de la DSAC- déplorer que les questions dont elle voulait débattre n’étaient pas inscrites à l’ordre du jour- rappeler son rejet des fermetures de services prévues par le protocole DGAC qu’elle n’a pas signé L’UNSA a lu, en …

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Résolution Générale du congrès UTCAC 2014

Résolution Générale du congrès UTCAC 2014 L’Assemblée Générale s’est déroulée le jeudi 13 février 2014 à Mérignac      – avec la participation des Secrétaires Généraux de :             • l’UNSA ICNA             • l’UNSA IESSA             • l’UNSA Administratifs      – et en présence des Secrétaires Généraux de :             • l’UNSA Développement Durable (fédération UNSA MEDDE)             • la Fédération Autonome des Transports UNSA (FAT) L’Assemblée Générale s’est déroulée le jeudi 13 février 2014 à Mérignac      …

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L’UTCAC : non signataire, mais représentatif !!

L’UTCAC : non signataire, mais représentatif !! L’UTCAC a rencontré, successivement, le Secrétaire Général de la DGAC, le Directeur Général, puis le Directeur de la DSNA. Il n’a pas été possible d’organiser un rendez-vous avec la Directrice de la DSAC.Pour l’UTCAC, il était important, avant son congrès, de rappeler que : bien que non signataire du protocole, l’UNSA est le 2e syndicat de la DGAC et est, en conséquence, représentatif, …

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Communiqué du SG sur les taux pro-pro et les réductions de délai TSEEAC

Communiqué du SG sur les taux pro-pro et les réductions de délai TSEEAC Le Secrétariat Général de la DGAC a adressé aux Organisations Syndicales un communiqué relatif aux taux promus/promouvables (dits « pro-pro ») et aux réductions de délais. Commentaires :- taux pro-pro : Nous avons pu obtenir que les pourcentages soient maintenus en 2013 et 2014 pour le corps des TSEEAC,                          mais il est possible qu’il y ait quelques …

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Allo ?! … Delta Sierra Alpha Charlie ??!!

Allo ?! … Delta Sierra Alpha Charlie ??!! Y a-t-il un pilote dans la DSAC ? … La direction de ce SCN a-t-elle disparu dans le triangle des Bermudes ?  … Pourquoi aucune information ne filtre vers les personnels ou leurs représentants ? Gestion « au fil de l’eau », aucune réelle préparation de la réorganisation décidée arbitrairement, aucune information, aucune communication …Nous sommes en droit d’être très inquiets !! Y a-t-il un …

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