Espace "Télégramme"

CAP TSEEAC : la liste des AVE publiée Les Avis de Vacance d’Emploi TSEEAC ont été publié ce soir : 182 AVE pour 184 postes.Parmi ceux-ci, 82 (soit 45 %) sont ouverts en recouvrement avec des corps techniques de catégorie A et 3 avec les assistants (sûreté).Le tableau récapitulatif, les descriptifs des postes et le formulaire de dépôt de candidature sont consultables sur le site : www.utcac.fr. Les Avis de …

DSNA : une place pour les TSEEAC ? Les projets de la DSNA, au fur et à mesure qu’ils se précisent, ne laissent que peu de place aux TSEEAC !!Sous prétexte de « priorité », qui se traduit souvent par une « exclusivité », les TSEEAC n’accèdent que très rarement aux postes de chefs et d’assistants de subdivision dans les CRNA et les SNA.- La réorganisation de l’information de vol a exclu les TSEEAC …

Cadres et experts : abandonnés ? L’UTCAC a défendu, seule face à l’Administration, le dossier « cadres et experts » après que les autres OS, prétextant l’absence de documents de travail, ont annoncé ne pas participer et ont quitté la salle.Ceux qui avaient un doute sur la volonté des uns ou des autres d’améliorer la situation et d’obtenir une réelle reconnaissance des cadres et des experts y verront peut-être plus clair … …

Retour catégoriel : l’UNSA ne cautionne pas ! Certains se sont interrogés sur l’attitude de l’UNSA en CT DGAC sur cette affaire de retour catégoriel.Notre refus de participer au vote peut être expliqué assez simplement :- Il prend en compte les nouvelles règles qui régissent les votes en Comités Techniques- Il est cohérent avec les positions de l’UNSA relativement à la RGPP- Il avait pour but d’éviter le piège tendu …

CT DGAC : HONTEUX ET REVOLTANT !!! Le premier Comité technique de la DGAC a eu lieu le mercredi 15 février 2012.Cette instance qui représente, en principe, LE lieu de discussion et de dialogue a été transformée en chambre d’enregistrement des positions arrêtées par l’Administration.L’apothéose de cette réunion a été le discours introductif du point « retour catégoriel » où le Directeur Général nous a expliqué que « les ICNA constituent une population …

Avis de grand froid sur la DSNA ! Lors de la réunion du 3 février 2012 pudiquement baptisée « Espace inférieur », la DO a jeté les premières bases de ce qu’il est convenu d’appeler un Plan social pour la DSNA dans lequel les TSEEAC sont largement sacrifiés.La politique « basses couches » du DSNA sera « enfin » dévoilée aux prochains Comités Techniques (CT DGAC, CT DSNA et CT DO) :  – Etudes du reclassement de …

CT DSAC : des avancées, enfin … mais encore beaucoup de travail ! En ouverture du CT DSAC du 2 février, l’UTCAC a rappelé deux de ses principales priorités : une réelle écoute et un dialogue social constructif prenant en compte les préoccupations des personnels.Trois actions menées par l’UTCAC aboutissent, se concrétisent ou progressent :Enfin … une « rallonge » immédiate, complétée par divers moyens, permet, quasiment, de « boucher le trou »                 …

Statut TSEEAC : le dégel !! La réunion organisée le 6 février suite au dépôt d’une alarme sociale par l’UTCAC a permis d’obtenir :- L’organisation de la formation TSEEAC à 3 ans par l’ENAC sans attendre- La finalisation de la grille indiciaire (modifiant tous les échelons et terminant au 702) avant début avril 2012- La mise au point du décret statutaire pérennisant la formation TSEEAC à 3 ans dans le …

Une carrière escargot … Le 17 janvier 2012, le Secrétariat Général réunissait  l’ensemble des organisations syndicales pour faire un point sur le statut des personnels administratifs, et plus particulièrement, sur celui des ATTAAC.   Le 17 janvier 2012, le Secrétariat Général réunissait l’ensemble des organisations syndicales pour faire un point sur le statut des personnels administratifs, et plus particulièrement, sur celui des ATTAAC. Lire le Télégramme N°2012-009 du mercredi 1er …

Statut TSEEAC : ALARME SOCIALE ! Le 13 janvier 2012, l’UTCAC a encore une fois exigé auprès du Directeur Général, la concrétisation de la reconnaissance statutaire des TSEEAC, avec une revalorisation de tous les grades, l’indice terminal 702 brut et la formation initiale à 3 années.La date limite fixée par l’UTCAC à la DGAC et à la Fonction Publique est maintenant dépassée et le CT Ministériel d’aujourd’hui n’a pas examiné …