Espace "Télégramme"

PFR : STOP ou ENCORE ?

PFR : STOP ou ENCORE ? Le 12 juillet dernier s’est tenue la 6ème réunion du GT « Régime indemnitaire des personnels administratifs ». Pour l’UTCAC, Pascale Robert, Frantz Chout et Christian Malgarini ont demandé de nouveau un moratoire sur la mise en œuvre de la PFR à l’instar de ce qui se passe dans d’autres ministères !En effet, alors que Marylise Lebranchu, Ministre chargée de la Fonction Publique engage des négociations avec …

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Les métiers des TSEEAC enfin valorisés !

Les métiers des TSEEAC enfin valorisés ! Le système « assistant de classe » est remplacé par un nouveau système qui reconnait mieux le rôle des TSEEAC et la valeur de leur travail au travers d’une nouvelle appellation. Ce nouveau système permettra également une progression indemnitaire automatique, à l’instar d’autres fonctions (instructeurs, concepteurs de procédures, CTE, inspecteurs de surveillance).Cette mesure est issue du protocole 2010 signé par l’UTCAC et a fait l’objet …

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TSEEAC : l’attente n’a que trop duré !

TSEEAC : l’attente n’a que trop duré ! Nouvelle grille indiciaire avec revalorisation de l’ensemble des échelons et indice terminal au 702, formation en 3 ans, pour l’UTCAC il devient urgent de faire aboutir la réforme statutaire qui traîne depuis trop longtemps !!C’est pourquoi, l’UTCAC a interpellé le Directeur Général et le Secrétaire Général de la DGAC.La façon dont sont traités les TSEEAC dans cette affaire est inadmissible !! .Résultat : …

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Une réforme statutaire gagnant-gagnant !

Une réforme statutaire gagnant-gagnant ! Devant l’enlisement des Etats Généraux des « métiers du management et de l’encadrement », l’UTCAC a décidé d’adapter sa stratégie, sans toutefois changer d’objectif. Le but de son action est toujours d’obtenir rapidement : – TSEEAC/CTAC : un débouché de carrière dans la catégorie A,- ATTAAC : l’intégration dans un corps technique de catégorie A,- IEEAC : la conservation d’une spécificité aviation civile, la création d’un GRAF et le déblocage …

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DSAC : « Mission possible » !

DSAC : « Mission possible » ! La Décision DSAC du 13 juillet 2012, publiée au Bulletin Officiel N°2012-14 du 10 août 2012, institue enfin un système de récupérations uniformisé pour l’ensemble des agents de la DSAC pour compenser la pénibilité des déplacements longs ou à amplitudes importantes.Elle concrétise une action initiée par l’UTCAC, suivie par les autres Organisations Syndicales. La Décision DSAC du 13 juillet 2012, publiée au Bulletin Officiel N°2012-14 …

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L’UNSA reçue au Ministère

L’UNSA reçue au Ministère L’UNSA (UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a rencontré le 11 juillet dernier l’équipe de Frédéric Cuvillier, le Ministre délégué en charge des transports.L’UTCAC a exprimé son extrême préoccupation face à la situation d’anomie dans laquelle la DGAC évolue suite à la dénonciation du protocole et à l’absence de dialogue social à la DGAC depuis cette date.C’était aussi l’occasion de défendre quelques grands dossiers : promotion …

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CAP TSEEAC supplémentaire : résultats

CAP TSEEAC supplémentaire : résultats La CAP TSEEAC s’est réunie aujourd’hui pour étudier les mutations sur les postes complémentaires, ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps (CPE le 11 juillet). Cette CAP a également étudié plus de 100 demandes d’intégrations dans le corps des TSEEAC.Suite à une erreur NoirH, la CAP a été informée de 6 promotions supplémentaires au grade de TSEEAC de classe principale.Enfin, une erreur dans le …

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L’UTCAC ne lâchera rien !

L’UTCAC ne lâchera rien ! L’UTCAC a saisi l’occasion du Comité Technique Ministériel du 5 juillet 2012 pour rappeler deux grands sujets statutaires :- La mise en œuvre de la réforme statutaire du corps des TSEEAC comprenant la formation en 3 ans et la grille avec indice terminal porté au 702.   Cette réforme a pris beaucoup de retard !- La reconnaissance des TSEEAC-CTAC et des ATTAAC.   Cette demande est d’autant …

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GS 32 heures du 4 juillet 2012

GS 32 heures du 4 juillet 2012 Le GS 32 heures s’est réuni le 4 juillet pour évoquer la répartition des ressources, notamment sur les pos-tes vacants de contrôleurs d’aérodrome des Groupe F et G.L’UTCAC a déploré :- le sous-effectif chronique des aérodromes, les difficultés de fonctionnement et les pressions auxquelles les personnels de ces organismes sont confrontées ;- le manque de stages FCTLA ;- l’insuffisance des ressources nouvelles consacrées au contrôle d’aérodrome …

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TSEEAC : la pression monte !

TSEEAC : la pression monte ! Dossiers en retard, mesures bloquées, dispositions défavorables prises sans concertation, etc. les effets induits par la dénonciation du protocole n’en finissent pas de pénaliser, de plus en plus, les TSEEAC !!    L’UTCAC fait le point de la situation. Les mesures indiciaires et statutaires dues aux TSEEAC depuis le protocole DGAC 2010-2012 ne sont toujours pas mises en œuvre (grille indiciaire, indice 702 et formation …

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