Espace "Télégramme"

UTCAC : Série de réunions bilatérales L’UTCAC a rencontré, entre mi-février et mi-mars 2015, successivement :- Le Directeur de la DSAC ;- La Secrétaire Générale de la DGAC ;- Le Directeur de la DSNA, et – Le ministère. Cette série de rencontres s’est conclue par une réunion bilatérale avec le Directeur Général de la DGAC qui a eu lieu le jeudi 12 mars 2015. L’UTCAC a rencontré, entre mi-février et mi-mars 2015, successivement :- …

GS 32 heures du 6 mars 2015 Les restructurations prévues par le protocole « social » 2013-2015, commencent à se concrétiser et, malgré la fermeture de 12 aérodromes, les effectifs sont toujours aussi tendus et fragiles sur les aérodromes des groupes F et G. Au final, tous les aérodromes souffrent :- Ceux qui doivent fermer :      > rendent, malgré tous les efforts des TSEEAC, un service dégradé et bien souvent illisible par les usagers, …

Résultats de la CAP mutations TSEEAC La CAP de corps s’est réunie ce mardi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC au titre de la campagne de mobilité d’automne 2014, reportée pour cause d’élections professionnelles. La CAP de corps s’est réunie ce mardi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC au titre de la campagne de mobilité d’automne 2014, reportée pour cause d’élections professionnelles. Lire le Télégramme N°2015-007 du mardi …

NOS PRIMES ATTAQUEES !! Le Régime Indemnitaire tenant compte des Fonctions, des Sujétions, de l’Expertise et de l’Engagement Professionnel (RIFSEEP) est censé remplacer l’ensemble des primes au sein de la Fonction Publique. Les textes fondateurs (décret et arrêté) ont été publiés en mai 2014, puis précisés en décembre 2014 (circulaire). Au sein de la DGAC, cette réforme était discutée, jusqu’à très récemment, au sein d’un Groupe de Travail Protocolaire et …

Il faut que ça change !! Le dialogue social au sein de la Fonction Publique est organisé et réglementé.Pourtant, depuis 2013, la situation à la DGAC s’est dégradée jusqu’à conduire à écarter totalement l’UNSA de tout débat.Toutes sortes d’artifices ont été utilisés, dont l’inscription systématique de toutes les questions d’ordre social au Comité de Suivi du Protocole (CSP) pour éviter la présence des non-signataires, dont l’UNSA.A présent que les élections …

CAP TSEEAC d’automne – Postes en recouvrement La CAP s’est réunie dans sa nouvelle composition, ce jeudi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC en recouvrement avec d’autres corps. Il s’agit de la campagne de mobilité d’automne 2014 qui avait été reportée pour cause d’élections professionnelles. La CPE aura lieu le 11 février et la CAP de corps le 17 février. La CAP s’est réunie dans sa nouvelle composition, ce …

Spécial TSEEAC : taux pro/pro et 1ère qualification Le taux pro/pro pour l’année 2015 est définitivement fixé : il confirme l’acharnement dont sont victimes les TSEEAC. Les attaques, initiées en 2013 et amplifiées en 2014 semblent devoir durer.L’UTCAC ne s’y résoudra pas  !!  Et si les TSEEAC ne l’acceptaient pas non plus ?!! Les inscriptions pour la 1ère qualification 2015 sont ouvertes.   Le taux pro/pro pour l’année 2015 est définitivement fixé : …

Réunion UTCAC – DSAC L’UTCAC a rencontré, à sa demande, l’équipe de Direction de la DSAC le 13 janvier 2015 : Les sujets abordés ont été nombreux et les échanges ont été riches. Du point de vue de l’UTCAC, il est temps de (re)lancer ce SCN ! Les intentions semblent bonnes, mais le temps des actes est venu !! L’UTCAC a rencontré, à sa demande, l’équipe de Direction de la DSAC le …

Spécial TSEEAC Malgré une campagne électorale bien orchestrée (1), les élections n’ont, au final, pas fait bouger les lignes pour les TSEEAC, et l’UTCAC demeure le syndicat largement majoritaire au sein du corps des TSEEAC. Les premières annonces concernant l’année 2015 confirment l’acharnement contre les TSEEAC initié en 2013 et amplifié en 2014 …Et si les TSEEAC ne l’acceptaient pas ?!! Malgré une campagne électorale bien orchestrée (1), les élections n’ont, …

Bilan des élections Nous remercions tous les personnels qui ont voté pour l’UNSA. L’UNSA, qui obtient au moins un siège dans chacun des Comités Techniques pour lesquels elle a déposé une liste, est toujours la 2e force syndicale de la DGAC, reste parmi les 3 premiers syndicats de la DSNA et devient majoritaire à la DSAC. Nous remercions tous les personnels qui ont voté pour l’UNSA. L’UNSA, qui obtient au …