Espace "IEEAC"

Résultats de la CPE La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), où l’administration siège seule, s’est tenue aujourd’hui.Cette Commission choisit parmi les candidats retenus par leur CAP de corps respective sur les postes ouverts en recouvrement.L’UTCAC déplore l’attitude indigne de l’Administration qui, après avoir ouvert les postes aux TSEEAC, préfère retenir des agents d’autres corps, même s’ils ne respectent pas les critères établis. La politique de dévalorisation systématique des TSEEAC …

Protocole DGAC : Analyse de l’UTCAC en quelque fiches L’objet de cette nouvelle communication est de vous présenter synthétiquement le protocole 2013 en quelques fiches. Pour certaines organisation syndicale : :- Le protocole est équilibré,- Les restructurations de services étaient inévitables et imposées par l’administration,- Le protocole protège la DGAC unie (contrairement au protocole 2010),- Les adhérents de certains syndicats se sont massivement prononcés pour sa signature !Analysons cette situation en quelques fiches. L’objet …

Campagne de mobilité du printemps 2013 La campagne de mobilité du printemps 2013 est ouverte : les AVE ont été publiés. 153 AVE TSEEAC pour 164 postes, dont 55 en recouvrement avec des corps de catégorie A (36%) 47 AVE ATTAAC pour autant de postes, dont 34 en recouvrement (72%) 146 AVE IEEAC pour 147 postes, dont 135 en recouvrement (92%) Tous les renseignements pour postuler sont disponibles sur www.utcac.fr. …

Les AVE ATTAAC et IEEAC (campagne intermédiaire) sont publiés Les AVE ATTAAC et IEEAC (campagne intermédiaire) ont été publiés.La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er février 2013. Les AVE ATTAAC et IEEAC (campagne intermédiaire) ont été publiés.La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 1er février 2013. Avis et procédure ATTAAC         AVE ATTAAC       Avis et procédure AVE ATTAAC additif         AVE ATTAAC additif      Tableau récapitulatif …

On ne vous dit pas tout ! Communiqués tapageurs, tracts triomphalistes, la dénonciation du protocole, comme une éclatante victoire, a fait grand bruit !Pourquoi le jugement rendu par le Tribunal Administratif de Paris (5e section – 1ère chambre), lu en séance publique du 27 juin 2012, est-il, lui, complètement passé sous silence ?!«  … les conclusions du SNNA FO et de l’USAC CGT tendant à l’annulation de ce protocole sont …

Campagne de mobilité – automne 2012 : publication des AVE Les AVE en vue de la campagne de mobilité d’automne 2012 ont été publiés.Pour les TSEEAC :179 AVE sont proposés aux TSEEAC pour 189 postes :  – 85 postes en recouvrement avec des corps de catégorie A, soit 47,5 %  – 79 postes éligibles à un emploi fonctionnel (57 CTAC et 22 RTAC), soit un peu plus de 44%  – …

Les résultats du sondage de la DGAC dans le cadre des Etats généraux « Métiers du Management et de l’Expertise » publiés L’analyse de l’enquête réalisée dans le cadre des états généraux des métiers du management et de l’expertise a été adressée aux Organisations Syndicales.L’UTCAC la met à votre disposition. Par ailleurs, pour faire suite à cette enquête, des réunions sur site seront organisées afin de présenter cette analyse et d’échanger.Le calendrier …

Une réforme statutaire gagnant-gagnant ! Devant l’enlisement des Etats Généraux des « métiers du management et de l’encadrement », l’UTCAC a décidé d’adapter sa stratégie, sans toutefois changer d’objectif. Le but de son action est toujours d’obtenir rapidement : – TSEEAC/CTAC : un débouché de carrière dans la catégorie A,- ATTAAC : l’intégration dans un corps technique de catégorie A,- IEEAC : la conservation d’une spécificité aviation civile, la création d’un GRAF et le déblocage …

Plafond de verre, monopole syndical et omerta : STOP Les Etats Généraux des « Métiers du Management et de l’Expertise » piétinent. Pour l’UTCAC, il est urgent de préparer un projet qui permette à la fois de :  – Faire progresser statutairement les IEEAC  – Reconnaître les fonctions et responsabilités exercées par les TSEEAC-CTAC et les ATTAAC Pour ce faire, l’UTCAC propose une réforme du statut du corps des IEEAC :  – HEA …

Communiqué de l’UNSA : trouver une solution pour prendre en compte le malaise de l’encadrement à la DGAC Les Etats Généraux ingénieurs, cadres et experts (rebaptisés, subrepticement Etats Généraux des Métiers du Management et de l’Expertise (EG MME) par la DGAC) tels qu’ils sont organisés ne donnent pas satisfaction.Pour l’UNSA, tous les aspects liés à l’exercice des fonctions d’expertise et d’encadrement, doivent être étudiés, en particulier, les problématiques vécues par …