Espace "IEEAC"

Communiqué de la CPE du 3 octobre 2014 Le communiqué de la CPE du 3 octobre 2014 a été publié. Le communiqué de la CPE du 3 octobre 2014 a été publié. Lire le Communiqué de la CPE

L’administration aide les signataires à lancer leur campagne électorale !! Le calendrier de mise en paiement des rappels de primes est bien calculé !La mise en paiement est annoncée … juste avant les élections !! La campagne électorale peut commencer : plutôt que d’indiquer les augmentations mensuelles nettes, ce sont les montants bruts des rappels dus aux retards inadmissibles (+ de 18 mois !!) qui sont affichés.Le but de cette manipulation est de permettre …

Mouvements de grève de fin juin : la position de l’UTCAC Un préavis ICNA a été déposé pour une grève du 24 au 29 juin 2014.Un autre préavis a été déposé par FO uniquement pour la journée du 24 juin 2014. Vous avez été nombreux à demander à l’UTCAC de communiquer et de donner sa position. Un préavis ICNA a été déposé pour une grève du 24 au 29 juin …

CT DGAC du 6 juin 2014 : surréaliste !! Le 23 juin prochain, le Comité Technique DGAC sera de nouveau réuni pour débattre des propositions de la Commission (Initiative politique sur la sécurité et SES 2+ : COM 409 et COM 410) et des propositions de l’AESA (A-NPA). Ceci fait suite à une demande de l’UTCAC. Cette prolongation permettra, en outre, de rattraper un « loupé » inadmissible des membres …

Compte-Rendu de la CPE du 4 juin 2014 La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), au sein de laquelle seuls les représentants de la DGAC siègent s’est réunie le 4 juin 2014.Cette instance, au sein de laquelle ne siègent que les représentants de l’administration, choisit parmi les candidats des différents corps retenus par leur CAP respective sur les postes ouverts en recouvrement. La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE), au …

L’Europe continue d’avancer !! L’AESA a publié, vendredi 23 mai 2014, un avant-projet réglementaire (l’A-NPA 2014-12 relative au règlement n°216/2008) qui prévoit des changements importants. Ce projet, de portée générale et en consultation jusqu’au 15 août :- envisage de changer les rôles respectifs de l’AESA et des Autorités de surveillance, – aborde les questions budgétaires et envisage qu’une partie des redevances de route soit directement encaissée par l’AESA,- constitue, selon …

Certification/surveillance : Alerte rouge au niveau européen !! La Commission européenne et l’AESA viennent de lancer une offensive générale pour modifier les compétences, l’organisation et les ressources de la surveillance en Europe : il s’agit de revoir le système « AESA/Autorités Nationales de Surveillance » mis en place il y a maintenant dix ans.Même si ce processus peut durer plusieurs mois il sera irréversible. L’enjeu ? : La disparition des autorités nationales de surveillance !! La …

La promotion interne attaquée ! Cette année, le nombre de places proposées à l’examen professionnel et au concours interne IEEAC est amputé de manière totalement inadmissible et illégale. C’est une atteinte aux possibilités de promotion interne.L’UTCAC écrit au Directeur Général. Cette année, le nombre de places proposées à l’examen professionnel et au concours interne IEEAC est amputé de manière totalement inadmissible et illégale. C’est une atteinte aux possibilités de promotion …

Campagne de mutation de printemps 2014 et informations diverses Les AVE TSEEAC, IEEAC et ATTAAC ont été publiés.Vous trouverez également, dans ce télégramme, des informations sur la promotion interne, les reclassements TSEEAC et les DSAC/IR … Les AVE TSEEAC, IEEAC et ATTAAC ont été publiés.Vous trouverez également, dans ce télégramme, des informations sur la promotion interne, les reclassements TSEEAC et les DSAC/IR … Lire le télégramme N°2014-008 du vendredi 21 …

CT DGAC du 11 mars 2014 Au cours de ce Comité Technique, deux « mesures phares » du protocole DGAC ont été débattues :- les primes supposées accompagner le déménagement des agents dont le service va fermer pour cause de « réorganisation » ;- la mise en place de l’intéressement Force est de constater que les « compensations » promises ne seront pas faciles à mettre en place ! Les agents qui ont bougé trop vite risquent fort de le payer …