Espace "IEEAC"

Compte-rendu de la CPE Le compte-rendu de la Commission de Pourvoi aux emplois, qui fait le choix parmi les candidats parmi les agents retenus par leur CAP respective, a été publié. Le compte-rendu de la Commission de Pourvoi aux emplois, qui fait le choix parmi les candidats parmi les agents retenus par leur CAP respective, a été publié. Lire le Compte-Rendu de la CPE

CT DSAC du 6 juin 2017 Quelques avancées issues des GT protocolaires, notamment les mises à jour nécessaires à la mise en œuvre de la prime licence de surveillance à 3 niveaux et la création d’un système de compensation du travail hors horaire de bureau plus équitable, ont pu être entérinées. Par contre, au détour d’un point de l’ordre du jour, la DSAC a tenté d’exhumer MADERE en annonçant que …

Résultats de la CAP IEEAC du 24 mai 2017 Le communiqué de l’administration relatif à la CAP IEEAC qui s’est tenue le 24 mai 2017 a été publié le 7 juin 2017. Le communiqué de l’administration relatif à la CAP IEEAC qui s’est tenue le 24 mai 2017 a été publié le 7 juin 2017. Lire le Communiqué relatif à la CAP IEEAC du 24 mai 2017

GT 19 : travail hors horaires de bureau DSAC Après la suspension des travaux du GT le 6 avril et l’annulation de la réunion du 24 avril 2017, les travaux ont repris sur un nouveau projet et le GT s’est réuni le vendredi 19 mai 2017 pour négocier sur de nouvelles bases. Force est de constater que la pression que nous avons mise sur l’administration a permis de faire progresser …

Les arrêtés Régime Indemnitaire Simplifié des corps Techniques enfin signés Les arrêtés qui permettent la mise en œuvre du nouveau Régime Indemnitaire Simplifié, qui concrétise l’exclusion du RIFSEEP des corps IEEAC, ICNA, IESSA et TSEEAC ont été signés, et une légère amélioration a été apportée au calendrier. Les arrêtés qui permettent la mise en œuvre du nouveau Régime Indemnitaire Simplifié, qui concrétise l’exclusion du RIFSEEP des corps IEEAC, ICNA, IESSA …

GT16 : Extension licence et mécanismes analogues La deuxième réunion du GT protocolaire N°16, dont l’objectif était de faire l’inventaire des fonctions concernées, a eu lieu le 21 avril 2017. La deuxième réunion du GT protocolaire N°16, dont l’objectif était de faire l’inventaire des fonctions concernées, a eu lieu le 21 avril 2017. Lire le Télégramme N°2017-014 du lundi 24 avril 2017 Lire la Fiche UTCAC du 1er mars 2017 …

GT 19 : travail hors horaires de bureau DSAC Le GT protocolaire N°19 s’est réuni le 6 avril 2017 pour étudier une proposition de système de compensations « à titre transitoire », mais … Le GT protocolaire N°19 s’est réuni le 6 avril 2017 pour étudier une proposition de système de compensations « à titre transitoire », mais … Lire le Télégramme N°2017-013 du lundi 10 avril 2017

AVE IEEAC – Campagne de Printemps 2017 Les AVE IEEAC pour la campagne de Printemps 2017 ont été publiés, et ont fait l’objet d’un additif. Pour les agents n’ayant pas accès à Bravo Victor, les candidatures doivent être adressées à DGAC – Secrétariat Général – Bureau de la gestion des personnels et du recrutement – (SG – SDP/GC A) :        – un exemplaire sous couvert de la voie hiérarchique        …

Compte-rendu de la CAP du 23 mars 2017 Une réunion de la CAP IEEAC s’est tenue le 23 mars 2017. Une réunion de la CAP IEEAC s’est tenue le 23 mars 2017. Lire le C/R de la CAP

GT 19 : travail hors horaires de bureau DSAC Le GT N°19 s’est réuni le vendredi 3 mars 2017. Comme l’UTCAC l’a écrit dans le Télégramme N°2017-008 du 6 mars 2017, nous avons commencé à entrer dans le concret. Le GT N°19 s’est réuni le vendredi 3 mars 2017. Comme l’UTCAC l’a écrit dans le Télégramme N°2017-008 du 6 mars 2017, nous avons commencé à entrer dans le concret. Lire …