Espace "ATTAAC"

La seconde campagne de mobilité au fil de l’eau pour l’année 2023 (FIDELO 2023-2) est ouverte et le tableau récapitulatif des AVE ouverts par corps, a été publié (les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH). Celles-ci peuvent également être consultées depuis l’extérieur via le site « choisir le service public » (nouveau nom de la « place de l’emploi public ») https://choisirleservicepublic.gouv.fr en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale …

Pour une juste compensation de l’augmentation du coût de la vie liée à l’inflation.

Le CSA (ex Comité Technique) s’est réuni sous la présidence du Directeur de la DSAC le 5 juillet 2023. Lire le Télégramme N°2023-004 du lundi 17 juillet 2023

Les résultats de la campagne de mobilité de Printemps 2023 ont été publiés par l’administration. Consulter le tableau des mutations

Initialement, ce CSA devait se tenir le 20 avril dernier, mais en raison de l’absence des organisations syndicales au CSA DSAC après la décision de boycott de l’ensemble des instances et réunions officielles prise en intersyndicale, l’absence de quorum avait été constatée et le CSA reconvoqué le 3 mai 2023. Lire le Télégramme UNSA UTCAC N°002-2023

La campagne de mobilité de printemps 2023 est ouverte à compter de ce jour. Les fiches de postes peuvent être consultées à partir du SIRH (depuis l’extérieur via le site de la place emploi public https://www.place-emploi-public.gouv.fr/ en filtrant sur l’organisme de rattachement Direction générale de l’Aviation Civile et/ou en entrant la référence du poste souhaité dans le champ mot-clé : DGAC-AVE-(numéro de l’AVE)-CAT-(mettre la lettre de la catégorie de votre corps …

Communiqué de l’intersyndicale CGT-CFDT-FO-UNSA Aviation Civile au sujet de la journée du 1er mai contre la réforme des retraites. Lire le communiqué

Les résultats de la campagne de mobilité au fil de l’eau 2023-1 ont été publiés.

Une réunion plénière s’est tenue le 14 mars sur la V0 du protocole et sur la méthode qui sera utilisée pour procéder aux négociations.Cette version initiale et qui a mis très longtemps à être communiquée aux organisations syndicales ne convient pas à l’UTCAC : pas de garanties concernant les effectifs par corps à la DGAC, pas de contreparties (emplois fonctionnels, revalorisations, etc…), des fermetures de services iniques, et des menaces …

Communiqué intersyndical DGAC : tous en grève le 15 mars ! Lire le communiqué intersyndical