Espace "ATTAAC"

Grève unitaire Fonction Publique le 10 octobre 2017 Les 9 syndicats de la Fonction Publique ont lancé unanimement un appel à la grève le 10 octobre 2017. Les 9 syndicats de la Fonction Publique ont lancé unanimement un appel à la grève le 10 octobre 2017. Lire le Télégramme N°2017-028 du lundi 9 octobre 2017

Protocole DGAC : les signataires s’impatientent La mise en oeuvre du protocole DGAC a subi un sérieux coup de frein depuis l’été. Les Organisations Syndicales signataires écrivent au Directeur Général de la DGAC pour lui demander d’organiser un Comité de Suivi (CSP) rapidement afin de débloquer la situation. La mise en oeuvre du protocole DGAC a subi un sérieux coup de frein depuis l’été. Les Organisations Syndicales signataires écrivent au …

AVE Attachés – Campagne de mobilité automne 2017 Les AVE ouverts aux Attachés d’’administration pour la campagne de mobilité d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la consultation de ces AVE ouverts se fait exclusivement via le SIRH de façon dématérialisée.. Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :31 octobre 2017. Les AVE ouverts aux Attachés d’administration pour la campagne d’automne 2017 ont été …

Journée d’action intersyndicale du 10 octobre 2017 Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Lire le Communiqué …

Mutuelle santé et prévoyance : enfin ! L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première  force de proposition dans ce dossier, se félicite de l’aboutissement de l’engagement qu’elle a obtenu dans le cadre du protocole social 2016-2019, qui permettra de mettre en place une participation financière de la DGAC. L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première  force de proposition …

Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC Au moment de la mise en oeuvre de la Décision du 20 juin 2017, il semble que la DSAC essaie de reprendre de la main gauche ce qu’elle a accordé de la main droite en tentant d’introduire une notion de « trajet principal » qui lui permettrait de ne pas prendre en compte l’intégralité des temps de trajets. L’UNSA UTCAC est intervenu auprès …

Publication de la Décision DSAC sur la compensation des heures effectuées en mission en horaires atypiques La Décision relative à la compensation des heures effectuées en missions programmées en horaires atypiques par les agents de la DSAC a été publiée au Bulletin officiel (BO MTES – MCT no 2017/11 du 25 juin 2017). Le nouveau système peut donc être mis en oeuvre. La Décision relative à la compensation des heures …

Réunion du Conseil National de l’UNSA UTCAC Le Conseil National de l’UNSA UTCAC s’est réuni à Mérignac les jeudi 22 et vendredi 23 juin 2017. Le Conseil National de l’UNSA UTCAC s’est réuni à Mérignac les jeudi 22 et vendredi 23 juin 2017. Lire le Télégramme N°2017-021 du vendredi 23 juin 2017

Compte-rendu de la CPE Le compte-rendu de la Commission de Pourvoi aux emplois, qui fait le choix parmi les candidats parmi les agents retenus par leur CAP respective, a été publié. Le compte-rendu de la Commission de Pourvoi aux emplois, qui fait le choix parmi les candidats parmi les agents retenus par leur CAP respective, a été publié. Lire le Compte-Rendu de la CPE

CT DSAC du 6 juin 2017 Quelques avancées issues des GT protocolaires, notamment les mises à jour nécessaires à la mise en œuvre de la prime licence de surveillance à 3 niveaux et la création d’un système de compensation du travail hors horaire de bureau plus équitable, ont pu être entérinées. Par contre, au détour d’un point de l’ordre du jour, la DSAC a tenté d’exhumer MADERE en annonçant que …