Négociations protocolaires A présent que les négociations vont être réellement lancées par la réunion du lundi 14 juin, il nous a paru utile de faire un point sur les dossiers défendus par l’UTCAC. Même si on nous dit que ce protocole n’a pas beaucoup de ressources financières, des évolutions professionnelles structurantes sont indispensables et des aménagements doivent être possibles. Lire la suite : Le Télégramme n° 25 du 10 juin …
Lire la suite... »UTCAC
Les négociations protocolaires relancées ?
Les négociations protocolaires relancées ? Le Directeur Général a convoqué les Organisations Syndicales le 3 juin 2010 pour tenter de relancer les discussions protocolaires. Une prochaine réunion est prévue le 14 juin 2010 et un premier projet de texte nous sera envoyé entre temps. Lire la suite : Le Télégramme n° 24 du 7 juin 2010 Les documents distribués en séance le jeudi 3 juin 2010 dans le cadre d’une …
Lire la suite... »Résultats de la CAP recouvrement de printemps
Résultats de la CAP recouvrement de printemps Voici le résultat de la CAP TSEEAC pour les postes en recouvrement, ainsi que la liste des postes sans candidat. La CPE se réunira pour choisir les candidats parmi les différents corps le mardi 15 juin 2010. La CAP générale se réunira pour les postes spécifiques au corps le vendredi 18 juin 2010. Lire la suite : Le Télégramme n°23 du 3 juin …
Lire la suite... »BI spécial postes cadres
BI spécial postes cadres Le Secrétariat général de la DGAC vient de répondre à notre courrier du 4 mai 2010 relatif à certaines erreurs manifestes dans le répertoire métiers et au niveau de classement des postes d’encadrement dans ledit répertoire. Lire le BI Le Secrétariat général de la DGAC vient de répondre à notre courrier du 4 mai 2010 relatif à certaines erreurs manifestes dans le répertoire métiers et au …
Lire la suite... »Répertoire métiers et CAP IEEAC
Répertoire métiers et CAP IEEAC L’UTCAC, suite à son intervention concernant le niveau de classement des postes d’encadrement dans le répertoire métiers, a reçu une réponse favorable du Secrétariat Général de la DGAC dans un courrier daté du 20 mai 2010 (une information complète est adressée à nos adhérents). Ce même jour, la CAP IEEAC (dont les résultats sont listés ci-après) s’est réunie pour étudier les demandes de mutation des …
Lire la suite... »Résultats de la 1ère Qualification TSEEAC
Résultats de la 1ère Qualification TSEEAC Cette année, les examens de première qualification TSEEAC ont été organisés dans plusieurs centres d’examen (6 centres). Sur 79 TSEEAC inscrits, 67 se sont présentés à l’examen et 53 ont été admis : le pourcentage de réussite pour l’année 2010 est donc de 79,10 %, ce qui le situe dans la moyenne haute, légèrement en dessous des années 2005, 2006 et 2007. Nos collègues …
Lire la suite... »GT formation initiale TSEEAC
GT formation initiale TSEEAC La première réunion de ce GT, confié à Francis Breton (SDRH) a eu lieu le 10 mai 2010. Rappelons que ce GT a été créé à la demande de l’UTCAC, après que le premier Groupe de Réflexion sur le sujet eut déposé ses conclusions fin octobre 2009 proposant d’étudier la mise en place effective d’une formation débouchant sur l’obtention d’une Licence (du système LMD) et, par …
Lire la suite... »Spécial retraites
Spécial retraites Alors que nous pourrions être en train de négocier des mesures spécifiques à la DGAC pour prendre en compte le montant de nos primes, l’attitude de certains a fortement freiné (voire stoppé) la logique protocolaire qui prévaut pourtant à la DGAC depuis plus de 20 ans. En tous cas, chacun a pu constater que, dans le dossier de la réforme des retraites, une fois encore, les fonctionnaires sont …
Lire la suite... »Bulletin d’information n°6 – 2010
Bulletin d’information n°6 – 2010 Le Bulletin d’Infos n°6 a été envoyé à nos adhérents. Voir le sommaire Le Bulletin d’Infos n°6 a été envoyé à nos adhérents. Voir le sommaire
Lire la suite... »Absence de réelles négociations protocolaires
Absence de réelles négociations protocolaires La DGAC organise des réunions non pas pour négocier, mais pour nous occuper ! En effet, elle se contente de nous informer de ce qu’elle a envoyé au Budget ou à la Fonction Publique (… a posteriori) ou nous explique qu’elle applique des mesures à la demande du Gouvernement. Comme certaines organisations syndicales ne veulent pas de protocole et font tout pour qu’il n’y en …
Lire la suite... »