Campagne de mobilité du printemps 2013 La campagne de mobilité du printemps 2013 est ouverte : les AVE ont été publiés. 153 AVE TSEEAC pour 164 postes, dont 55 en recouvrement avec des corps de catégorie A (36%) 47 AVE ATTAAC pour autant de postes, dont 34 en recouvrement (72%) 146 AVE IEEAC pour 147 postes, dont 135 en recouvrement (92%) Tous les renseignements pour postuler sont disponibles sur www.utcac.fr. …

Info NBI technique Enfin !! … Publication aujourd’hui de l’arrêté permettant le versement de cette NBI aux agents qui ont eu 35 ans … en 2011 !!!(arrêté du 12 mars 2013 publié au JO du 21 mars 2013 et prenant effet au 1er janvier … 2011 … !!!)La vitesse à laquelle les textes avancent pour être, finalement, publiés au Journal Officiel devient vraiment très préoccupante !Concernant la NBI, il n’y …

Négociations protocolaires à la DGAC : contexte inquiétant ! Alors que les négociations du prochain  protocole débutent, le Gouvernement Français annonce de nouvelles coupes budgétaires. Dans les lettres de cadrage budgétaire envoyées vendredi aux membres du gouvernement, le Premier ministre demande aux ministères :       – d’«identifier au total 5 milliards d’euros d’économies nouvelles en 2014»,       – que cet effort  ne soit  pas « assuré par des mesures uniformes », mais repose  « sur …

Protocole DGAC 2013 : c’est parti !! Les négociations protocolaires entrent dans leur phase active.Après une série de réunions bilatérales (l’UTCAC a été reçue le 18/02/2013), la première version du Protocole DGAC cuvée 2013 sera bientôt mise sur la table par le Directeur Général de la DGAC. L’essentiel des revendications portées par l’UTCAC est donné ci-après, mais l’UTCAC a averti :    – Les efforts et les avancées devront être équilibrés …

Suppression du jour de carence L’ensemble des Organisations Syndicales conteste le jour de carence depuis son instauration.Le maintien d’une pression continue et les multiples interventions de l’UNSA Fonction Publique ont, enfin, porté leurs fruits : ce dispositif va être abrogé. L’ensemble des Organisations Syndicales conteste le jour de carence depuis son instauration.Le maintien d’une pression continue et les multiples interventions de l’UNSA Fonction Publique ont, enfin, porté leurs fruits : …

Statut et grille TSEEAC : en courte finale !! La réunion de conciliation organisée dans le cadre du préavis de grève pour la journée du 21 février 2013 a permis à l’UTCAC de constater que :  – La Fonction Publique a effectivement finalisé le dossier statutaire TSEEAC le 15 février ;  – Les textes vont être envoyés, accompagnés de la note d’approbation du Budget, au Conseil d’Etat selon la procédure …

Quel projet pour la DSAC ? Après les réunions du GT1 « missions de surveillance », du GT2 « autres missions » et du GT3 « fonctions support dans les délégations », deux réunions du GT4 « organisation territoriale de la DSAC » se sont tenues les 21 et 25 janvier 2013. La tendance a clairement été affichée par l’Administration : Concentration des moyens sur les activités liées au transport public, changement de méthode de travail pour alléger …

Statut TSEEAC : l’UTCAC maintient le cap ! Le 25/01/2013, l’UTCAC a fait un ultime geste de conciliation et a levé le préavis de grève prévu pour le 29 janvier. Mais, l’UTCAC a averti la DGAC : Plus aucun écart (calendrier, mesure, etc.) ne sera toléré !!L’échéance de la mi-février approche à grands pas et, pour éviter qu’un « coup » soit tenté par la DGAFP ou la DGAC, l’UTCAC appelle l’ensemble …

TSEEAC : Quel avenir dans la DSNA ? Les discussions pré-protocolaires ont amené les représentants de l’Administration à dévoiler leurs projets : Les GT5-6 « Basses couches » et le GT8 « évolution de l’information aéronautique opérationnelle » permettent d’entrevoir le funeste avenir réservé aux TSEEAC. En résumé : – Fermeture d’aérodromes (combien ?, lesquels ?), sans mesures sociales d’accompagnement acceptables pour les TSEEAC- Concentration précipitée des BRIA, sans étude technique préalable, sans mise …

Réunion du GS 32 heures Ce GS 32 heures s’est réuni le 8 février 2013, sur fond de restrictions et de mauvaises nouvelles :- Très peu de ressources nouvelles dites « sûres »  (5 sorties ENAC en octobre et 5 Emplois réservés) ;- Minimum « syndical » en ouvertures de postes : 24 AVE pour masquer le déficit ; – Annonce de la liquidation judiciaire de l’ÉPAG (Ecole de Pilotage de Merville) et de …