Un protocole 2016-2018 plus équilibré ? Le protocole DGAC 2013-2015 s’est terminé comme il avait commencé … sans aucune avancée ni reconnaissance pour les TSEEAC.Dans un communiqué, la DGAC détaille les réformes statutaires entrées en vigueur en fin d’année 2015 conformément aux engagements protocolaires.Ne cherchez pas les TSEEAC dans cette liste : Aucune avancée statutaire n’était prévue dans ce protocole pour eux … uniquement des réorganisations et des fermetures de services !! …

Un protocole 2016-2018 plus équilibré ? Le protocole DGAC 2013-2015 est enfin terminé.Le nouveau protocole 2016-2018 concrétisera-t-il enfin la reconnaissance de la valeur ajoutée du management administratif de catégorie A à la DGAC par un réel rattrapage indemnitaire pour les ATTAAC ?Six années de vaches maigres, cela suffit !! Le protocole DGAC 2013-2015 est enfin terminé.Le nouveau protocole 2016-2018 concrétisera-t-il enfin la reconnaissance de la valeur ajoutée du management administratif de …

Adhésion au CIGeM … enfin !! Le texte relatif à l’adhésion au CIGeM des ATTAAC a été publié au JO du 29 décembre 2015 et est applicables à compter du 30.Ainsi, les Attachés d’administration affectés dans les services de la DGAC, du BEA, de l’ENAC, de l’établissement public Météo-France sont désormais régis par le décret n°2011-1317 du 17 octobre 2011 portant statut particulier du Corps Interministériel à Gestion Ministérielle des …

Statut IEEAC : Création du GRAF HEA Les textes statutaires et indiciaires IEEAC ont été publiés au JO du 30 décembre 2015 et sont applicables à compter du 31 :- Création d’un grade à accès fonctionnel culminant à l’indice HEA- Fusion des deux classes du grade principal Les textes statutaires et indiciaires IEEAC ont été publiés au JO du 30 décembre 2015 et sont applicables à compter du 31 :- …

CAP TSEEAC du 16 décembre 2015 La CAP de corps s’est réunie ce mercredi pour étudier les postes ouverts aux TSEEAC au titre de la campagne de mobilité de printemps 2015.La Commission de pourvoi aux emplois (CPE) s’était, elle, tenue le 11 décembre. Nous avons demandé une dérogation exceptionnelle aux critères de la CAP pour permettre aux TSEEAC bénéficiant d’une ancienneté proche des 5 ans d’être retenus pour pourvoir les …

Réunion plénière Protocole DGAC 2016-2018 Une réunion de lancement des négociations du Protocole DGAC 2016-2018 a eu lieu mardi 15 décembre 2015. Une déclaration intersyndicale (CGT, CFDT, FO, SNCTA et UNSA) reltive aux effectifs et aux recrutements au sein de la DGAC a été lue en début de séance puis l’UNSA a fait une déclaration préalable. Une réunion de lancement des négociations du Protocole DGAC 2016-2018 a eu lieu mardi …

Résultats de la CPE du 11 décembre 2015 La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE) à laquelle ne participent que des représentants de l’administration s’est réunie le vendredi 11 décembre 2015 pour choisir parmi les candidates et les candidats retenus par leurs CAP de corps sur des postes en recouvrement. La Commission de Pourvoi aux Emplois (CPE) à laquelle ne participent que des représentants de l’administration s’est réunie le vendredi …

CT Ministériel du 10 décembre 2015 En CT Ministériel du 10 décembre 2015, l’UNSA fait une déclaration préalable sur les effectifs de la DGAC En CT Ministériel du 10 décembre 2015, l’UNSA fait une déclaration préalable sur les effectifs de la DGAC :  » En 7 ans la DGAC aura perdu plus de 10 % de son effectif, alors que la charge de travail a considérablement augmenté et que les …

CAP Attachés du 10 décembre 2015 La CAP Attachés s’est réunie le jeudi 10 décembre 2015. A l’ordre du jour : Mutations, détachements, intégrations et avancement au principalat. La CAP Attachés s’est réunie le jeudi 10 décembre 2015. A l’ordre du jour : Mutations, détachements, intégrations et avancement au principalat. Lire le C/R de la CAP Attachés du 10 décembre 2015

CIGeM, RIFSEEP et CT Ministériel du 10 décembre 2015 Alors que l’échéance promise pour l’inscription du corps dans le CIGeM approche, et que le basculement dans le RIFSEEP est imminent, nous n’avons aucune communication officielle qui précise le détail de la mise en oeuvre de ces deux mesures importantes de la part de la DGAC, qui a manifestement choisi une autre carte que celle de la transparence. A la demande …