CAP TSEEAC – mutations et avancements La CAP TSEEAC s’est réunie ce lundi pour étudier les postes proposés à cette campagne intermédiaire d’été 2016, mais aussi les avancements de grades au titre de 2016. La CPE se tiendra le 10 octobre 2016.L’intégration de TSDD dans le corps des TSEEAC sera traitée à la CAP de décembre. La CAP TSEEAC s’est réunie ce lundi pour étudier les postes proposés à cette …

Protocole DGAC : 1ère réunion du Comité de Suivi La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le jeudi 22 septembre 2016.L’ensemble des mesures prévues a été passé en revue, des précisions ont été apportées et la liste des Groupes de Travail et Groupes de Suivi a été examinée et amendée. La première réunion du Comité de Suivi du Protocole DGAC 2016-2019 était organisée le …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°7 Fiche N°7 : la licence de surveillance Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à sa reconnaissance sur le plan national et avoir œuvré à sa reconnaissance aux niveaux européen et international, l’UTCAC portait une demande de reconnaissance professionnelle de cette licence et l’avait annoncé avant le lancement des négociations… Après avoir fait créer la licence de surveillance, avoir contribué à …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°8 L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC. C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC dans la catégorie A de la Fonction Publique et de faire « sauter les verrous » pour permettre une réelle évolution statutaire et indiciaire. L’UTCAC travaille sans relâche sur la formation TSEEAC. C’est une des clefs qui permettra de faire classer le corps des TSEEAC …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°5 Fiche N°5 : les mesures Attachés Le rattrapage indemnitaire et la reconnaissance des Attachés constituaient les objectifs majeurs de l’UTCAC dans la négociation protocolaire 2016-2019, et il aura fallu toute l’opiniâtreté et la combativité de l’UTCAC pour imposer des avancées pour les Attachés dans ce protocole 2016-2019. (…) Fiche N°5 : les mesures Attachés Le rattrapage indemnitaire et la reconnaissance des Attachés constituaient les …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°6 Fiche N°6 : l’indemnitaire TSEEAC La construction d’un Régime Indemnitaire Simplifié pour les corps techniques de la DGAC, entériné par ce protocole d’accord, a permis d’obtenir l’exclusion des TSEEAC, mais aussi des ICNA, IESSA et IEEAC du RIFSEEP.La « maladresse » ou l’inconséquence des signataires du protocole DGAC 2013-2016 a failli nous coûter cher ! Nous avons failli perdre notre spécificité indemnitaire quand (…) Fiche N°6 : …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°4 Fiche N°4 : les mesures statutaires TSEEAC Les mesures statutaires sont souvent les plus complexes.Cette fiche explicative aidera l’ensemble des TSEEAC à comprendre les avancées obtenues et la démarche de l’UTCAC, qui s’inscrit dans la durée et qui a parfois … Fiche N°4 : les mesures statutaires TSEEAC Les mesures statutaires sont souvent les plus complexes.Cette fiche explicative aidera l’ensemble des TSEEAC à comprendre …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2 Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Fiche N°2 : La DSNA Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »… Lire la Fiche UTCAC N°2 : La DSNA

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3 Fiche N°3 : la DSAC Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard). L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d’attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites …

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°1 Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Fiche N°1 : Les négociations protocolaires Une négociation longue et compliquée, semée de phases d’incertitude et de périodes de silence du côté de l’administration… Lire la fiche UTCAC N°1 : la négociation