Protocole DGAC : les signataires s’impatientent La mise en oeuvre du protocole DGAC a subi un sérieux coup de frein depuis l’été. Les Organisations Syndicales signataires écrivent au Directeur Général de la DGAC pour lui demander d’organiser un Comité de Suivi (CSP) rapidement afin de débloquer la situation. La mise en oeuvre du protocole DGAC a subi un sérieux coup de frein depuis l’été. Les Organisations Syndicales signataires écrivent au …
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AVE IEEAC – Campagne de mobilité automne 2017
AVE IEEAC – Campagne de mobilité automne 2017 Les AVE IEEAC pour la campagne d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la consultation de ces AVE ouverts se fait exclusivement via le SIRH de façon dématérialisée. Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :31 octobre 2017. Les AVE IEEAC pour la campagne d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la …
Lire la suite... »AVE Attachés – Campagne de mobilité automne 2017
AVE Attachés – Campagne de mobilité automne 2017 Les AVE ouverts aux Attachés d’’administration pour la campagne de mobilité d’automne 2017 ont été publiés et, c’est nouveau et très récent, la consultation de ces AVE ouverts se fait exclusivement via le SIRH de façon dématérialisée.. Date limite de dépôt de candidatures pour ces AVE :31 octobre 2017. Les AVE ouverts aux Attachés d’administration pour la campagne d’automne 2017 ont été …
Lire la suite... »AVE TSEEAC – Campagne d’automne 2017
AVE TSEEAC – Campagne d’automne 2017 Les AVE ouverts au corps des TSEEAC ont été publiés. La date limite de candidature, de modification et de suppression est fixée au mardi 31 octobre 2017 Le dépôt des candidatures s’effectue uniquement via l’application « SIRH agents » accessible sur la page d’accueil de Bravo Victor. L’accès à l’application est possible sur Bravo Victor, en page d’accueil, grâce aux login et mot de passe Angélique, …
Lire la suite... »Journée d’action intersyndicale du 10 octobre 2017
Journée d’action intersyndicale du 10 octobre 2017 Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Pourquoi les quatre composantes de l’UNSA au sein de la DGAC ont décidé de se joindre au mouvement intersyndical organisé le 10 octobre 2017 au sein de la Fonction Publique ? Lire le Communiqué …
Lire la suite... »Certains avancent … d’autre non !!
Certains avancent … d’autre non !! Alors que la grogne s’amplifie sur fond de stigmatisation des fonctionnaires, de perte de pouvoir d’achat (augmentation de CSG non réellement compensée) et de rétablissement du jour de carence, etc. seuls les corps de catégorie A+ progressent.Les grilles indiciaires de certains corps et emplois de catégorie A sont à nouveau améliorées pendant que les TSEEAC, RTAC et CTAC sont « oubliés » !!! Alors que la …
Lire la suite... »La DGAC recrute …
La DGAC recrute … Sans aucune négociation, discussion, ni même information des Organisations Syndicales représentatives, l’administration recrute dans le privé par le biais de petites annonces sur des fonctions que des corps de la DGAC peuvent assurer et assurent déjà ! Sans aucune négociation, discussion, ni même information des Organisations Syndicales représentatives, l’administration recrute dans le privé par le biais de petites annonces sur des fonctions que des corps de la …
Lire la suite... »Mutuelle santé et prévoyance : enfin !
Mutuelle santé et prévoyance : enfin ! L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première force de proposition dans ce dossier, se félicite de l’aboutissement de l’engagement qu’elle a obtenu dans le cadre du protocole social 2016-2019, qui permettra de mettre en place une participation financière de la DGAC. L’UNSA, à l’origine de cette démarche, notamment pour les aspects prévoyance, et première force de proposition …
Lire la suite... »Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC
Compensation des missions en horaires atypiques à la DSAC Au moment de la mise en oeuvre de la Décision du 20 juin 2017, il semble que la DSAC essaie de reprendre de la main gauche ce qu’elle a accordé de la main droite en tentant d’introduire une notion de « trajet principal » qui lui permettrait de ne pas prendre en compte l’intégralité des temps de trajets. L’UNSA UTCAC est intervenu auprès …
Lire la suite... »Réduction des possibilités de promotion interne des TSEEAC
Réduction des possibilités de promotion interne des TSEEAC Le CT/DGAC le 3 juillet 2017, puis le CT/Ministériel le 6 juillet 2017 ont examiné le projet de décret modifiant le statut IEEAC et intégrant la mesure portée par FO concernant la modification des pourcentages de recrutement interne au détriment des TSEEAC. Le CT/DGAC le 3 juillet 2017, puis le CT/Ministériel le 6 juillet 2017 ont examiné le projet de décret modifiant …
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