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Négociations protocolaires : les masques tombent !!

29/03/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole TSEEAC

Certains prétendent qu'ils souhaitent que le protocole 2016-2018 comporte un volet social ambitieux ...... mais le communiqué du SNICAC FO du 23 mars intitulé "Protocole 2016/2018 : Le SNICAC attend un volet social ambitieux" est hallucinant !!


Résolution générale du congrès de l'UTCAC

17/03/2016
Posté dans AG ATTAAC IEEAC TSEEAC

Le congrès UTCAC a eu lieu les 15, 16 et 17 mars 2016.
La résolution générale du congrès a été votée à l'unanimité.


Négociations protocolaires : le point de la situation

16/03/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole TSEEAC


Suite au message du Directeur général de la DGAC adressé à l'ensemble des personnels le vendredi 11 mars dernier, l'UNSA développement durable (UNSA Administratifs, UNSA ICNA, UNSA IESSA et UTCAC) a été reçue en réunion bilatérale ce lundi 14 mars 2016 après-midi.



CAP TSEEAC intermédiaire printemps 2016

11/03/2016
Posté dans CAP TSEEAC


La CAP intermédiaire TSEEAC de printemps 2016 chargée d’examiner les candidatures sur les postes ouverts en recouvrement s’est tenue le vendredi 11 mars 2016.



Protocole DGAC : passons à la V1 !!

21/02/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Télégramme Tous corps TSEEAC


La première véritable réunion plénière a eu lieu ce jeudi 18 février 2016.
Elle s’est tenue sur la base d’une V0 de protocole qui, faute d’un arbitrage en réunion interministérielle, se limite à une liste de contraintes et d’« évolutions » prévues d’être supportées par les personnels et n’inclut à ce stade aucune contrepartie sociale.



GS 32 heures du mercredi 17 février 2016

17/02/2016
Posté dans GS 32 heures Télégramme TSEEAC


Le GS 32 heures s’est réuni ce mercredi pour définir les ressources à affecter sur les aérodromes.


En terme de ressources "sûres", l'administration annonce pour ce GS : 7 sorties ENAC de la promotion 13B et 2 Emplois réservés (L-4139.3).
Par ailleurs, l'administration a exprimé son souhait d'ouvrir dès maintenant aux TSEEAC 2 AVE (conditionnels) à La Rochelle ainsi qu'à Rodez, en anticipation des décisions du CT DO à venir.



GT déontologie de la DSAC

05/02/2016
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC Télégramme Tous corps TSEEAC


Pour l’UNSA UTCAC, lancer un Groupe de Travail sur ce sujet AUJOURD’HUI est, pour le moins, anticipé.
Ce GT doit - a minima - être différé.
L’UNSA, 1er syndicat de la DSAC, ne participera pas à ce GT avant la fin des négociations protocolaires en cours !!



Infomation relative à la pension de retraite

31/01/2016
Posté dans Retraites TSEEAC

La possibilité, pour les fonctionnaires ayant occupé un emploi fonctionnel, de continuer à cotiser sur l'indice de cet emploi, même s'ils le quittent, en vue d'améliorer leur pension de retraite est, semble-t-il, accessible à tous et non plus réservée aux seuls emplois supérieurs, de direction ou "élus" par le gouvernement.


Une Note de SDP a été éditée pour décrire les conditions cumulatives à remplir et la marche à suivre pour pouvoir demander l'application de cette disposition.


L'UTCAC estime qu'elle n'est pas suffisament explicite concernant les TSEEAC et a écrit à la Secrétaire Générale de la DGAC.


A suivre ...


Protocole 2016-2018 : les autres revendications de l'UTCAC

25/01/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC


Au-delà des revendications d’ordres statutaires, indemnitaires ou spécifiques aux différents corps, l’UTCAC porte des demandes plus générales telles que :
- L’amélioration du taux de remplacement pour rendre décentes les conditions de départ à la retraite,
- La prise en compte des immenses difficultés dans lesquelles sont rapidement précipitées les agents qui tombent gravement malades, mais aussi
- La baisse des effectifs et des recrutements
Mais, les négociations n'avancent pas vite ...!!



Protocole 2016-2018 : les revendications de l'UTCAC pour les TSEEAC

17/01/2016
Posté dans Protocole TSEEAC


Après 6 années de vaches maigres, la casse de services visant essentiellement les TSEEAC (aérodromes, BRIA, délégations) et les tentatives multiples de rabaisser les TSEEAC, il est temps de corriger le tir.
Ce matraquage n’a été rendu possible qu’avec l’appui des signataires, même s’ils n’ont cessé de « clamer leur innocence » sur ces mesures néfastes. 


Ceux qui prétendent défendre aussi les TSEEAC vont devoir le prouver !! ... et l'UTCAC attend le même front uni que celui constaté pour défendre la filière contrôle ou la filière technique.
Les TSEEAC pourront ainsi mesurer l’engagement de chacun des acteurs à leurs côtés !!



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