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GT 19 : travail hors horaires de bureau DSAC

11/03/2017
Posté dans ATTAAC DSAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Le GT N°19 s’est réuni le vendredi 3 mars 2017.
Comme l’UTCAC l’a écrit dans le Télégramme N°2017-008 du 6 mars 2017, nous avons commencé à entrer dans le concret.


Comité de Suivi du Protocole et CT DGAC du 3 mars 2017

08/03/2017
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Le CSP et le CT se sont tenus le 3 mars 2017, et ont permis l'examen de nombreuses mesures statutaires, indiciaires et indemnitaires.


Le point sur l'actualité DGAC

06/03/2017
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC


Les réunions des GT protocolaires continuent et le Comité de Suivi du Protocole s’est réuni le 2 mars 2017.
Tout ceci se déroule dans un contexte particulier. Faisons le point.



Recrutements TSEEAC : 50 places en 2017

05/03/2017
Posté dans effectifs Protocole TSEEAC

L'arrêté fixant le nombre de places offertes aux différents recrutements de TSEEAC pour l'année 2017 a ét publié :
Grâce à la signature du Protocole DGAC 2016-2018, ce sont 50 places qui sont proposées.


Lancement du GT protocolaire N°16

27/02/2017
Posté dans ATTAAC IEEAC Licence Protocole Tous corps TSEEAC

Le GT protocolaire N°16 "Elargissement de la licence de surveillance et mécanisme similaire" s’est réuni pour la première fois le vendredi 24 février 2017.


Les TSEEAC sacrifiés encore une fois ?

16/02/2017
Posté dans Protocole Télégramme TSEEAC


L’ordre du jour du Comité de Suivi du Protocole du 2 mars 2017 prévoit - logiquement - l’examen des grilles indiciaires des corps techniques de catégorie A issues de l’application de l’accord PPCR (IEEAC, ICNA et IESSA) ... mais pas la grille CTAC !!
Pourtant; il est explicitement prévu dans le protocole qu’elle évolue en même temps que les autres grilles de catégorie A !!!                                
Alors … POURQUOI ??  Parce qu’il s’agit de TSEEAC ??!!


L'UNSA UTCAC a écrit au Directeur Général et attend une réponse !!
Les autres syndicats qui prétendent défendre les TSEEAC bougeront-ils ??



Emplois fonctionnels Attachés : point d'étape

22/01/2017
Posté dans ATTAAC Protocole Télégramme


L’UNSA UTCAC poursuit sans relâche son projet de revaloriser le corps des Attachés de la DGAC, d’élargir le champ des emplois fonctionnels et déplafonner leur déroulement de carrière. C’est dans ce contexte qu’était organisée une réunion (attendue depuis longtemps) pour discuter de l'élargissement de la liste des fonctions éligibles aux emplois fonctionnels de conseiller d'admi-nistration (HEA et 1015).



Protocole DGAC : le point sur les GT

22/01/2017
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole Télégramme Tous corps TSEEAC


Les réunions des GT protocolaires ont repris en 2017. Faisons le point sur les dernières réunions, et notamment sur le GT N°32 (organisation territoriale de l’ENAC), le GT N°17 (organigramme des DSAC/IR) et le GT N°19 (tâches en dehors des horaires de bureau).



GT organisation terrritoriale ENAC : l'UNSA suspend sa participation

21/01/2017
Posté dans ATTAAC IEEAC Protocole TSEEAC

Les Organisations Syndicales signataires du protocole DGAC membres du GT 32 sur l'organisation territoriale de l'ENAC écrivent au Directeur de l'ENAC pour l'informer qu'elles suspendent leur participation au GT.


Publication du Décret Régime Indemnitaire des personnels techniques

28/12/2016
Posté dans ATTAAC IEEAC Primes Protocole Tous corps TSEEAC

Le Décret qui permet d'éviter l'entrée dans le RIFSEEP des personnels techniques de DGAC a été publié au Journal Officiel du 28 septembre 2016.
Il sera applicable, à condition que les Arrêtés qui le déclinent soient publiés auparavant, à compter du 1er juillet 2017.

Il prévoit, cependant un effet rétroactif, et une application à compter du 1er juillet 2016, pour les primes servies aux ICNA au titre des expérimentations sur l'organisation du temps de travail (montants de 500, 550 ou 255 € mensuels selon les cas).

A titre de comparaison, rappelons-nous que, malgré les vives protestations de l'UTCAC :
- L'augmentation de 60 €/mois du taux 4 de PQH des TSEEAC, que la DGAC trouvait trop importante pour la verser en une fois, a été étalée sur 3 années
- La prime liée à la licence de surveillance ne sera versée qu'à compter du 1er juillet 2017 (le protocole fixe le 1er janvier 2017)
- Le complément fonctionnel de l'IFSE des Attachés ne sera versé qu'en 2019


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