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Comité de Suivi du Protocole et CT DGAC du 3 mars 2017

08/03/2017
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC

Le CSP et le CT se sont tenus le 3 mars 2017, et ont permis l'examen de nombreuses mesures statutaires, indiciaires et indemnitaires.


Le point sur l'actualité DGAC

06/03/2017
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Tous corps TSEEAC


Les réunions des GT protocolaires continuent et le Comité de Suivi du Protocole s’est réuni le 2 mars 2017.
Tout ceci se déroule dans un contexte particulier. Faisons le point.



CT DGAC du 21 octobre 2016

23/10/2016
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Télégramme Tous corps TSEEAC


Le CT DGAC s'est réuni le vendredi 21 octobre 2016 : Budget de la DGAC, projet d’Instruction sur la séparation fonctionnelle renforcée ainsi qu’un certain nombre de textes indemnitaires étaient à l'ordre du jour. Ont également été évoqués : le télétravail, la prime d'intéressement, etc.



CT DGAC du 9 juillet : Spécial mesures statutaires et indiciaires

10/07/2015
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole Télégramme TSEEAC


Mesures statutaires et indiciaires pour les IEEAC, pour les IESSA, mesures statutaires pour les ICNA … le protocole DGAC 2013 donne toute sa mesure.
Pour les TSEEAC, seule l’inclusion des fonctions « assistant de subdivision » et « chef CA » dans l’arrêté CTAC – mesure issue du protocole 2010 – a été actée, au milieu des mesures sur les emplois fonctionnels (CUTAC, CSTAC, CTAC).

Le texte officialisant la formation TSEEAC en 3 ans a été adopté. Il avait fait l’objet d’un vote favorable lors du CT DGAC du 6 juin 2014 mais le guichet unique – encore lui – avait renvoyé les 3 textes présentés en demandant que tout soit inscrit dans un seul (retard supplémentaire induit : 1 an).



Protocole DGAC : faux départ !

10/05/2015
Posté dans ATTAAC CT DGAC IEEAC Protocole TSEEAC

QUE S'EST-IL PASSE AU CT DGAC DU 7 MAI 2015 ?


Dans son courrier au Ministre, le 23 avril, l’UNSA demandait d’anticiper le lancement de la négociation d’un protocole d’accord qui s’attacherait à prendre en compte l’ensemble des spécificités de chaque corps, de chaque direction et de chaque métier.
En propos liminaire au CT DGAC du 7 mai, le Directeur Général de la DGAC a annoncé ...


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