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Levée du préavis de grève

2016-06-01

A l’issue d’une ultime réunion tenue aujourd’hui, les conditions sont enfin réunies pour débuter réellement les négociations d’un protocole d’accord au sein de la DGAC.
Le préalable que constituait l’arrêt de la diminution des effectifs a, en effet, été levé : L’UNSA a obtenu l’arrêt de la baisse des effectifs.

Effectifs et Protocole : on négocie ... ou pas ?

2016-05-31

Les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois.
Les mesures sociales proposées dans la v1 sont notoirement insuffisantes.

Le contexte d’augmentation du trafic et de surcharge de travail n’est pas pris en compte et la courbe des effectifs ne semble pas devoir s’inverser … en tous cas pas pour tout le monde et les TSEEAC semblent devoir payer, encore une fois, un lourd tribut.

Ceux qui ont déjà souffert des précédents protocoles sont encore ignorés ou maltraités.

Préavis de grève du vendredi 3 au dimanche 5 juin 2016

2016-05-24

Aucune réponse n'a été apportée concernant les effectifs.
Par ailleurs, les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable.

Pour ces raisons, l'UTCAC, dans le cadre d'un mouvement unitaire avec l'ensemble des Organisations Syndicales de la DGAC, dépose un préavis de grève pour les vendredi 3, samedi 4 et dimanche 5 juin 2016.

Protocole et effectifs : l'UNSA reçue au Ministère

2016-05-05

L'UNSA (UNSA développement Durable, UNSA ICNA, UNSA IESSA, UTCAC et UNSA Administratifs) a été reçue en réunion bilatérale au Ministère le mercredi 4 mai 2016.

L’UNSA,  2ème force syndicale de la DGAC, a :
- alerté le Ministre sur la situation de plus en plus préoccupante  des effectifs, sur la dégradation du niveau de sécurité et sur la souffrance et les attentes des personnels,
- exigé une plus forte implication du ministère pour peser sur les arbitrages en attente (effectifs, protocole social 2016-2018)
- averti qu'elle ne pouvait plus attendre et que les négociations devaient reprendre immédiatement pour aboutir rapidement.

Suite à cette réunion, les négociations viennent d'être relancées par la DGAC qui convoque une série de réunions bilatérales du 17 au 20 mai 2016.

Effectifs et Protocole : on négocie ... ou pas ?

2016-05-31

Les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois.
Les mesures sociales proposées dans la v1 sont notoirement insuffisantes.

Le contexte d’augmentation du trafic et de surcharge de travail n’est pas pris en compte et la courbe des effectifs ne semble pas devoir s’inverser … en tous cas pas pour tout le monde et les TSEEAC semblent devoir payer, encore une fois, un lourd tribut.

Ceux qui ont déjà souffert des précédents protocoles sont encore ignorés ou maltraités.

Préavis de grève du vendredi 3 au dimanche 5 juin 2016

2016-05-24

Aucune réponse n'a été apportée concernant les effectifs.
Par ailleurs, les négociations en vue d’aboutir à un protocole d’accord au sein de la DGAC piétinent depuis de très longs mois et la situation est devenue intenable.

Pour ces raisons, l'UTCAC, dans le cadre d'un mouvement unitaire avec l'ensemble des Organisations Syndicales de la DGAC, dépose un préavis de grève pour les vendredi 3, samedi 4 et dimanche 5 juin 2016.

Protocole et effectifs : l'UNSA reçue au Ministère

2016-05-05

L'UNSA (UNSA développement Durable, UNSA ICNA, UNSA IESSA, UTCAC et UNSA Administratifs) a été reçue en réunion bilatérale au Ministère le mercredi 4 mai 2016.

L’UNSA,  2ème force syndicale de la DGAC, a :
- alerté le Ministre sur la situation de plus en plus préoccupante  des effectifs, sur la dégradation du niveau de sécurité et sur la souffrance et les attentes des personnels,
- exigé une plus forte implication du ministère pour peser sur les arbitrages en attente (effectifs, protocole social 2016-2018)
- averti qu'elle ne pouvait plus attendre et que les négociations devaient reprendre immédiatement pour aboutir rapidement.

Suite à cette réunion, les négociations viennent d'être relancées par la DGAC qui convoque une série de réunions bilatérales du 17 au 20 mai 2016.

Lettre intersyndicale au DGAC : protocole et recrutements

2016-04-26

Lettre intersyndicale au Directeur Général de la DGAC : protocole et recrutements

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°6

2016-09-11
Posté dans Protocole TSEEAC

Fiche N°6 : l'indemnitaire TSEEAC

La construction d’un Régime Indemnitaire Simplifié pour les corps techniques de la DGAC, entériné par ce protocole d’accord, a permis d’obtenir l’exclusion des TSEEAC, mais aussi des ICNA, IESSA et IEEAC du RIFSEEP.
La « maladresse » ou l’inconséquence des signataires du protocole DGAC 2013-2016 a failli nous coûter cher ! Nous avons failli perdre notre spécificité indemnitaire quand (...)

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°4

2016-09-09
Posté dans Protocole TSEEAC

Fiche N°4 : les mesures statutaires TSEEAC

Les mesures statutaires sont souvent les plus complexes.
Cette fiche explicative aidera l’ensemble des TSEEAC à comprendre les avancées obtenues et la démarche de l’UTCAC, qui s'inscrit dans la durée et qui a parfois ...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°3

2016-09-03

Fiche N°3 : la DSAC

Ce protocole prévoit de nombreuses réflexions et actions à mettre en œuvre, dont certaines très rapidement (fin 2016 au plus tard).
L'UNSA, 1er syndicat de la DSAC (31,5%), qui avait tiré la sonnette d’alarme sur la situation de la DSAC et son manque d'attractivité avant le lancement des négociations, pèsera de tout son poids pour que les mesures inscrites dans ce protocole ne restent pas de simples déclarations d’intention...

Protocole DGAC 2016-2019 : fiche N°2

2016-09-03

Fiche N°2 : La DSNA

Après une période difficile, notamment pour les TSEEAC impactés par les fermetures d’aérodromes et de BRIA, l’UTCAC s’est efforcée de « redresser la barre »...


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